Nemzeti kollektív szerződés
Azok a konvenciók, amelyekhez ez a szöveg csatolt
1. cikk (nincs hatályban)
Az 1993. január 1-jén hatályos 32. módosítás módosítása 1993. január 1-jén meghosszabbítva 1993. december 21-i rendelettel. JORF 1994. január 1.
Ez a megállapodás alkalmazandó a munkáltatókra és minden alkalmazottjukra, beleértve az 1947. március 14-i nemzeti kollektív szerződés 4. és 4a. Cikkében vagy annak I. mellékletének 36. cikkében meghatározott vezetőket, akik tevékenységüket a nagyvárosi területen gyakorolják, beleértve Korzikát is. a gazdasági tevékenységek nómenklatúrájában a 930 D rovat alatt jelenik meg.
Utolsó módosítás:
A 2005. március 18-i nemzeti kollektív szerződés helyébe a 2005. október 12-i rendelettel meghosszabbított JORF 2005. október 23-i rendelkezés lépett.
Verziók
2. cikk (nincs hatályban)
Az 1993. január 1-jén hatályos 32. módosítás módosítása 1993. január 1-jén meghosszabbítva 1993. december 21-i rendelettel. JORF 1994. január 1.
A fodrász és a kapcsolódó szakmák nyugdíjterve minden alkalmazott számára, beleértve a vezetőket is, létrehozásra kerül az 1947. március 14-i nemzeti kollektív szerződés 4. és 4a. Cikke vagy I. melléklete 36. cikke értelmében.
Utolsó módosítás:
A 2005. március 18-i nemzeti kollektív szerződés helyébe a 2005. október 12-i rendelettel meghosszabbított JORF 2005. október 23-i rendelkezés lépett.
Verziók
3. cikk (nincs hatályban)
Az 1993. január 1-jén hatályos 32. módosítás módosítása 1993. január 1-jén meghosszabbítva 1993. december 21-i rendelettel. JORF 1994. január 1.
A társadalombiztosítási törvénykönyv L. 732-1 és R. 731-1 - R. 732-2 cikkei keretében az Országos Kereskedelmi és Kézműipari Biztosítási Intézet (I.N.P.C.A.) végrehajtja:
- a 2. cikkben említett fodrászati és kapcsolódó szakmákban dolgozók nyugdíjrendszere;
- kiegészítő nyugdíjgaranciák.
Utolsó módosítás:
A 2005. március 18-i nemzeti kollektív szerződés helyébe a 2005. október 12-i rendelettel meghosszabbított JORF 2005. október 23-i rendelkezés lépett.
Verziók
Információ
Idézett cikkek
- 32. jóváhagyás, 1993-10-08, 2. cikk
- Társadalombiztosítási kód: L732-1, R731-1 - R732-2
4. cikk (nincs hatályban)
Az 1993. január 1-jén hatályos 32. módosítás módosítása 1993. január 1-jén meghosszabbítva 1993. december 21-i rendelettel. JORF 1994. január 1.
Az e megállapodás 1. cikkében említett tevékenységet folytató vállalatok kötelesek betartani és regisztrálni valamennyi alkalmazottjukat az e megállapodás II. Mellékletének II. Címében meghatározott biztosítási rendszerben előírt garanciákért a nemzeti biztosítási intézménynél. Kereskedelem és kézművesség (INPCA).
Utolsó módosítás:
A 2005. március 18-i nemzeti kollektív szerződés helyébe a 2005. október 12-i rendelettel meghosszabbított JORF 2005. október 23-i rendelkezés lépett.
Verziók
Információ
Idézett cikkek
- 32. módosítás 1993-10-08 II. Melléklet II. Cím
- 32. jóváhagyás, 1993-10-08, 1. cikk
4a. Cikk (nem hatályos)
Az 1993. január 1-jén hatályos 32. módosítás módosítása 1993. január 1-jén meghosszabbítva 1993. december 21-i rendelettel. JORF 1994. január 1.
A társadalombiztosítási törvénykönyv L. 912-1. Cikkével összhangban az összevonás megszervezésének feltételeinek felülvizsgálatára rendszeres időközönként legkésőbb ötévente, a vegyes vegyes bizottság 2001. október végén összehívott ülésétől számítva kerül sor. erre a célra.
A szociális partnerek az előző 6 hónapban, de mindenképpen legalább 3 hónappal az esedékesség előtt találkoznak, hogy felmérjék a rendszer fejlődésének kilátásait, és ellenőrizzék, hogy a szakmai és kölcsönösség-fejlesztési célokat a kedvezőbb feltételek mellett valósítják-e meg. szakma.