Nevetett és sírt! Egy román a legelső munkanapon kért szabadságot
Nevetett és sírt! Egy román a legelső munkanapon kért szabadságot. Hogyan reagált a munkáltató?.
Egy temesvári férfit alkalmazottak gépjárművezetőként egy cégnél. Kérte a munkáltatótól fizetés nélküli szabadságot, még az első munkanapon is, néhány személyes probléma megoldására. Kérését nem vették figyelembe, és elutasították.
A férfi beperelte a munkáltatót, azt állítva, hogy visszaélésszerűen elbocsátották. Ellenkérelmében a társaság kijelentette, hogy a férfi három hónapig volt alkalmazásban, és azt kérte, hogy az első munkanaptól kezdve fizetés nélküli szabadságot vegyen igénybe a szerződés három hónapjának teljes időtartamára.
Mivel az egyedi munkaszerződés ötnapos próbaidőt írt elő, amelyben a próbaidő alatt vagy annak végén az egyéni munkaszerződés kizárólag írásbeli felmondással felmondható, a társaság úgy döntött, hogy felmond. ember másnap.
Így a munkaszerződés megkötésének napján a férfit értesítették, hogy elbocsátották. Első és másodfokú eljárásban is elveszett az a férfi, aki pert indított az őt elbocsátó munkáltató ellen - mondta Adevărul.