Nyilatkozat a Tissot Publishing "elfelejtése" esetén milyen szankciókkal

Feladva 2013. március 15-én, 00: 00-kor az Éditions Tissot in Hire szerkesztőségében.

nyilatkozat

Új munkavállaló felvételekor először be kell jelentenie a munkaviszonyát. Ezt a formaságot tiszteletben kell tartani a felvétel időtartamától függetlenül, szigorú büntetésekkel.

A munkaviszony előtti nyilatkozat: kötelezettség

A felvétel során elengedhetetlen, a felvétel előtti nyilatkozat (DPAE) lehetővé teszi több formaság önálló teljesítését, nevezetesen:

  • regisztrációja az általános társadalombiztosítási rendszerbe;
  • a munkavállaló regisztrációja az Elsődleges Egészségbiztosítási Pénztárhoz;
  • tagság a munkanélküliségi biztosítási rendszerben;
  • a munkaviszony előtti orvosi vizsgálat iránti kérelem;
  • a szociális adatok éves nyilatkozatának előzetes elkészítéséhez felvett alkalmazottak listája.

A gyakorlatban ezt a nyilatkozatot meg kell küldeni az URSSAF-nek a munkába állás előtt vagy a próbaidő megkezdése előtt, legkorábban 8 nappal a munkaviszony időpontja előtt.

A DPAE elvileg elektronikus úton történik. Azoknak a munkáltatóknak azonban, akik 2012-ben nem teljesítettek több mint 500 DPAE-t, továbbra is lehetőségük van a következő CERFA-űrlap használatára: