Nyugdíj a kórházi szektorból

Cikk összefoglaló

Az új nyugdíjreform a kórházi közszolgálatot is érinti 2019-ben. Emlékeztetőül: a köztisztviselők nyugdíját az elmúlt 6 havi tevékenység index szerinti fizetéséből számolják, 75% -os arányban. Státusuktól (birtokos, nem birtokos) függően a kórházi személyzet különböző nyugdíjazási feltételeket élvez (életkor, negyedévek száma stb.). A Tacotax frissítést nyújt a kórházi szektor nyugdíjazásáról.

Szimulálja adómegtakarításait a nyugdíj-előtakarékossági terv segítségével

A köztisztviselők nyugdíjazása

A ... val állapotfüggvény és területi, a kórházi funkció a közszolgálatot alkotó három szempont egyike Franciaországban. Ezen belül többeket megkülönböztetünk alapszabályok: tisztviselők hivatásos vagy nem megbízott, köztisztviselők vagy katonai . Így megkülönböztetjük a magán- és liberális szektor . A köztisztviselők egy adott funkció státusától és kinevezésétől függően egy másik nyugdíjrendszerhez tartoznak:

  • Állami tisztviselők, bírák, katonák - jelentést tesz az Államháztartás Főigazgatóságán (DGFiP)
  • területi és kórházi tisztviselők ⇒ jelentést tesz a Nemzeti nyugdíjalap az önkormányzati alkalmazottak számára (CNRACL).
  • nem bérelt állami alkalmazottak (helyettes, ideiglenes), kórházi gyakorlók are Ön az Intézményhez kötődik a nem szerződéses állami és közalkalmazottak kiegészítő nyugdíjazásához (Ircantec).

Tudtad ? Az Ircantec biztosítja a járulékok beszedését és az öregségi nyugdíjak kifizetését a köztisztviselők, de a helyi választott tisztviselők számára is, miniszterek és képviselők.

►Olvassa el: A miniszterelnök nyugdíjazása

Mint minden dolgozó ember, a kórházi dolgozók is több szinten járulnak hozzá nyugdíjukhoz:

  • 1. szint: alapnyugdíj (kötelező)
  • 2. szint: kiegészítő nyugdíj (kötelező)
  • 3. szint: kiegészítő nyugdíj (választható)

Ne feledje, hogy ha a nyugdíjprogramok külön vannak, akkor a nyugdíjszámítási módszerek nem változnak. Valamennyi köztisztviselő esetében a nyugdíjszámítás a havi bruttó index fizetés az elmúlt hat hónapban. A kártérítéseket és a díjakat nem veszik figyelembe. A a "teljes" felszámolási arány 75%. A nyugdíj összegének kiszámításához az Ön szolgálati idejét a teljes mértékhez szükséges biztosítási időhöz viszonyítjuk, azaz 172 negyed 1972 után született generációk számára. Ez a következő számítási képletet adja meg:

(szokásos kezelés) × (75%) × (szolgálati idő)/(szükséges biztosítási idő) = alap öregségi nyugdíj

kórházi

Felhívjuk figyelmét: ha a negyedek száma induláskor nem elegendő, akkor átesik az úgynevezett a mellett, vagyis a nyugdíj összegének végleges csökkentését.

CNRACL, a kórházi dolgozók alapnyugdíja

A Nemzeti nyugdíjpénztár az önkormányzati alkalmazottak számára (CNRACL) a kórházi tisztviselők öregségi és rokkantsági kockázatát fedezi. Valamennyi helyi hatóság hozzájárul a CNRACL-hez, mivel a munkaadók és a kórházi közszolgálat (FPH) valamennyi tulajdonosa kapcsolatban áll vele. Számol 2 229 671 közreműködő mert 1.194.790 nyugdíjas.

Hozzájárulások a CNRACL-hez

Karrierjük során a kórházi személyzet hozzájárul a CNRACL-hez. Vagyis a javadalmazásuk egy százalékát levonják annak érdekében, hogy a nyugdíjasok nyugdíjasai legyenek. Ez az alapelve nemzedékek közötti szolidaritás: a beszedett járulékokat nem a jövőbeni nyugdíjak létrehozására használják, hanem azoknak a személyeknek a befizetésére, akik már felszámolták jogaikat.

A munkavállaló járulékrésze: 9,94% bruttó indexi fizetés, a jutalmak és juttatások nélkül A munkáltatói részesedés 30,6%.

Korai nyugdíjazás az állami kórházi szolgálattól

Valamennyi nyugdíjrendszer elfogadja a korengedményes nyugdíjazást, általában a biztosított egészségi állapotához vagy családi helyzetéhez kapcsolódva. A kórházi közszolgálatban lehetõség van utána leállni 15 éves szolgálat ha: