Nyugdíj levonása - Útmutató a nyugdíj levonások összegéhez

Gondolt már arra, hogy korábban visszavonul? Itt mindent megtudhat, amit tudnia kell a korai igénylési lehetőségekről és az ezzel járó öregségi nyugdíjakról. Tisztázásra kerül, hogy előre mehet-e nyugdíjba, és mikor tud nyugdíjba menni. Megvitatják a korengedményes nyugdíjazási lehetőségekkel és a levonásokkal kapcsolatos fő kérdéseket. A nyugdíj-levonási kalkulátorral kiszámíthatja a levonásokat minden hónapra, amelyre előre szeretne nyugdíjba menni. Itt rengeteg információt talál a kérdéses nyugdíjakról és az egyes nyugdíjak lehető legkorábbi kezdetéről is.

A tíz legfontosabb kérdés a korengedményes nyugdíjak levonásának témájában

A törvényben előírt öregségi nyugdíjat csak akkor lehet korán lehívni, ha a minimális biztosítási idő (várakozási idő) 35 év akkor teljesült. Ez a minimális biztosítási idő a kötelező nyugdíjbiztosításban teljesíthető egyrészt járulékidőszakokkal, másrészt úgynevezett járulékmentes időszakokkal, például gyermekneveléssel és képzéssel. A 17. születésnaptól kezdve az iskolát és a tanulmányokat (röviden: képzési időszakok) legfeljebb 8 évig veszik figyelembe hitelkockázatként a súlyos fogyatékossággal élő személyek öregségi nyugdíjának és a tartósan biztosított személyek öregségi nyugdíjának várakozási idejének teljesítéséhez. Ezek a képzési időszakok nem számítanak járulékalap nélküli időszakoknak a nyugdíjba a különösen tartósan biztosított személyek esetében.

Lehetőség van akár négy évvel korábban nyugdíjba vonulásra is. Megfelelő nyugdíjlevonásokkal a 35 éves várakozási idő leteltével 67 helyett 63 évesen lehet nyugdíjba vonulni. Ebben az esetben azonban a nyugdíj levonása 14,4 százalék az igényléskor várható nyugdíjhoz képest. A teljes négy év helyett bármelyik rövidebb időszakot választhatja a nyugdíj rendszeres kezdetéig.

Minden olyan hónapra, amelyre korábban vonul nyugdíjba, az adott időpontban az öregségi nyugdíj 0,3 százalékának kedvezménye várható. A havi nyugdíja ennélfogva 0,3 százalékkal alacsonyabb lesz minden olyan hónap után, amelyre korán igényli az öregségi nyugdíjat.

Nyugdíj levonási kalkulátor

Bizonyos értelemben igen. A nyugdíj levonások útján történő csökkentése mellett azt is meg kell jegyezni, hogy kevesebb kereseti pont (nyugdíjpont) gyűjthető a korengedményes nyugdíj kezdetéig. Tehát, ha négy évvel korábban megy nyugdíjba, akkor négy évig nem lesz 14,4 százalékos nyugdíj-levonás a nyugdíjszámláján. Egy átlagkereső így négy kereseti pontot veszít. A nyugdíj tehát két okból tartósan alacsonyabb: nyugdíjlevonások és hiányzó kereseti pontok miatt.

Igen, a kedvezmények állandóak. Állandó azt jelenti, hogy a levonás még a korai nyugdíjba vonulás után is megtörténik az élet végéig. Például, ha négy évvel korábban szeretné lehívni az öregségi nyugdíját, a levonás az akkor várható öregségi nyugdíj 14,4 százaléka. Egyre magasabb várható élettartam mellett a nyugdíjalevonás által okozott veszteség óriási összeget jelent.

Két törvényben előírt nyugdíj létezik, amelyeket korán, azaz korábban lehívhatnak a levonások elfogadásával: a tartósan biztosított személyek nyugdíja és a súlyos fogyatékkal élők nyugdíja. Legalább 35 éves várakozási idő vonatkozik mindkettőre.

A súlyosan fogyatékos nyugdíjhoz legalább 50 százalékos rokkantsági fok szükséges. A rendes nyugdíját két évvel korábban kezdheti meg, mint a szokásos öregségi nyugdíjat, vagyis levonások nélkül. További 1–36 hónappal korábban, kedvezményesen használható.
A tartósan biztosított személyek nyugdíja viszont általában csak a rendszeres öregségi nyugdíjjal kezdődik. 63 éves kortól korán használható.

Egyéb online számológépek

Özvegy nyugdíjszámítása
Számolja ki a nyugdíj kezdetét
Nyugdíjadó kalkulátor
Számítsa ki a nyugdíj összegét
Árva nyugdíjának számítása
Szülői pótlék kalkulátor
Gyermekkedvezmény kalkulátor
Számítsa ki a csökkent keresőképességű nyugdíjat

A tartósan biztosított személyek nyugdíja 63 éves kortól korán vehető igénybe - ez a közismert "63 éves nyugdíj". Mivel a szokásos rendszeres öregségi nyugdíj kezdete 65 és 67 év között van, a születés évétől függően a tartósan biztosított személyek nyugdíja 24–48 hónappal korábban kezdődhet meg, 14,4 százalékos nyugdíjcsökkentéssel. A súlyos fogyatékossággal élő személyek nyugdíja két évvel korábban kezdődik, mint a szokásos öregségi nyugdíj, levonások nélkül, vagyis a születési évtől függően 63 és 65 év között. Ezután további 36 hónappal korábban, azaz 61 és 63 éves kor között kezdheti meg, 10,8 százalékos nyugdíjlevonással.

Igen. 50 éves kortól a levonásokat teljes egészében vagy részben ellensúlyozhatják járulékfizetések. A rokkantsági nyugdíjból eredő nyugdíjcsökkentéseket azonban nem lehet kompenzálni.

Ha már betöltött 45 járulék évet, kiválaszthatja a különösen tartósan biztosított személyek nyugdíját a tartósan biztosítottak (35 járulékév) öregségi nyugdíja helyett. Általában két évvel korábban kezdődik, mint a szokásos nyugdíjazás, vagyis a születési évtől függően 63 és 65 között, minden levonás nélkül, de levonásokkal nem lehet korábban lehívni. Például ahelyett, hogy 24 hónappal korábban igényelnék a tartósan biztosított személyek nyugdíját 7,2 százalékos levonással, a különösen tartósan biztosítottak egyenértékű nyugdíja ugyanabból az időponttól kezdődhet 45 járulékévvel.

Igen. Ha úgy dönt, hogy a rendszeres nyugdíjazási idő után elmegy dolgozni, minden további hónap után a rendszeres öregségi nyugdíj 0,5 százalékának megfelelő pótlékot kap. Ha például egy évvel tovább dolgozik 68. születésnapjáig, akkor 6 százalékos emelést kap a nyugdíjpótlékokban, valamint - átlagkeresőként - egy további kereseti pontot kap, amely 2021-ben további 35 eurót ad a havi nyugdíjhoz. Az 1000 eurós nyugdíjjogosultság egy év meghosszabbítás után 1095 euróvá válik. Egyébként ennek a pótdíjnak vagy a további kereseti pontok gyűjtésének nincs felső határa.

Hivatkozások

Különösen a következő forrásokból származó információkat használtuk fel a "nyugdíj levonása" témakörben:

Szociális törvénykönyv (SGB) hatodik könyv (VI) - törvényi nyugdíjbiztosítás - (Juris és a Szövetségi Igazságügyi Minisztérium)
Nyugdíjatípusok és juttatások (német szövetségi nyugdíjbiztosítás)
Öregségi nyugdíjak (Szövetségi Munkaügyi és Szociális Minisztérium)

Utolsó frissítés: 2020. november 16

A "Rentenabschlag" téma oldalait szerkesztőségileg utoljára 2020. november 16-án ellenőrizte Stefan Banse. Mindannyian naprakészek.