Nyugdíjak A Banque de France meg akarja menteni a Les Echos által finanszírozott programot
A Banque de France ügynökei meg akarják tartani az irányítást a több mint két évszázados múltra visszatekintő nyugdíjalapjuk felett. Erőfeszítés árán az intézmény elérte azt a célt, hogy 2019-ben teljes mértékben fedezze a kötelezettségvállalásokat.
A Banque de France négy szakszervezete (SNABF Solidaires, CGT, FO, CFE-CGC) január 24-én, pénteken ismét sztrájkot hirdetett a nyugdíjreform ellen. Tét, speciális étrendjük eltűnése. Napóleon két évszázaddal ezelőtt hozta létre, ennek megvan az a jellemzője, amely meglepetést okoz: teljes egészében tőkésítéssel (nem elosztással) működik, és így megközelíti a nyugdíjalapok modelljét.
Olyan helyzet, amelyből nem hiányzik a fűszer, miközben egyes szakszervezetek bírálták a kormányt az angolszász rendszer szemrevételezéséért, és azzal vádolták a BlackRockot, ezt az amerikai portfóliókezelő társaságot, hogy áll a reform mögött.
Cserép"
"Rendszerünkhöz viszcerális kötődés fűződik" - mondja Yannick Guillemaud, a Banque de France igazgatótanácsának munkatársa. „Megnyugtató az a tudat, hogy az alapok megvannak, életre garantáltak. "A nyugdíjalapot az alkalmazottak" cicájuknak "tekintik.
Az SNABF Solidaires szakszervezet szeptemberi keltezésű szórólapja a következőképpen írja le a rendszert: „A végletekig lerövidítve azt mondhatnánk, hogy minden ügynök a Bank által befizetett járulék tulajdonosa, majd a megtérülés értékét értékeli. kollégáink egymást követő beruházásai a BDF Gestionnál. "
Ne feledje, hogy a BDF Gestion egyszerűen a Banque de France-ba integrált vagyonkezelő, amely minden know-how-val rendelkezik a piacokon. .
14 milliárd tartalék
Az ügynökök nyugdíjtartaléka meghaladja a 14 milliárd eurót - jelzi a Bank. Összesen 15 000 nyugdíjas részesül ebből mintegy 10 000 közreműködő számára. "A 2000 szerződéses munkavállalót kizárják" - mutat rá Yannick Guillemaud, miközben hangsúlyozza e nem állandó személyzet egyre nagyobb számban történő alkalmazását.
Olvassa el még:
Ami ma különösen bosszantó, hogy a reform akkor következik be, amikor a dolgozók az elmúlt években "drasztikus erőfeszítéseket tettek" a szakszervezetek szerint. A nyugdíj-kötelezettségvállalások 100% -os fedezésének célját 2019-ben a Bank mérsékelt díjazása ellenében a Bank elosztásaival érték el. "A munkáltató kiegyensúlyozta az alapot az indexpont befagyasztásáért cserébe" - összegzi a képviselő.