Nyugdíjas idősek - 50PLUS
66 évesen, ekkor kezdődik az élet, 66 évesen jól érzed magad (köszönöm Udo Jürgens!).
Nyugdíj, ennyi volt. A hintaszékben lévő nyugdíjas képe ma szinte sértő - írja Lucie Machac a "SonntagsZeitung" -ban. Az idősek hegyekre másznak, körbeutazzák a világot, edzenek, egyetemre járnak, randevúznak más idősekkel és szükség esetén unokákat figyelnek.
Ez jó dolog, mert a svájciak átlagosan 15 évig egészségesen élnek nyugdíjuk után - és ez a tendencia növekszik. Csak egy fogás van: az unokák és a hobbik önmagukban nem tesznek boldoggá hosszú távon, ahogy a felmérések is mutatják.
Legkésőbb három-négy elégedett év után, amelyek könnyen megteltek kirándulásokkal, gyermekgondozással és kertészkedéssel, következik az értelmi válság. Valami hiányzik. Sikertörténetek. Kihívások. elismerés.
Ez az a pillanat, amikor rájössz: Az önmegvalósítás nem áll meg 65-nél. A nyugdíjazás után bekövetkező hirtelen jelentéktelenség általában jobban érinti a férfiakat, mint a nőket, mert ők jobban meghatározzák magukat a munka révén.
De a korábbiaktól eltérően a nyugdíjasok nem veszik természetesnek az elöregedett képeket. Éppen ellenkezőleg: a nyugdíj távozást jelent. Sokak számára megkezdődik egy életszakasz, amely ugyanolyan produktív akar lenni, mint az előző évek, amikor az ember még mindig a teljesítménytársadalom része volt.
És természetesen az a vágy is, hogy továbbra is észrevegyék, és nem csak fitt nagyszülők. Röviden: Az új idősek olyan társadalmi feladatot akarnak, amely igazságot ad képességeiknek - és mindenekelőtt az egójukat is kielégíti.
Az önkéntesség megduplázódott
A Google azonnal talál egy tucatnyi portált Svájcban, amelyek többé-kevésbé vonzó munkát kínálnak a nyugdíjasok számára. Ez aligha teszi gazdaggá őket, de ez másodlagos. A legtöbb idős ember egyébként önkéntesként ingyenes munkát végez.
Vezetési szolgáltatásokat végeznek az idősek számára, főznek a menekültek számára, és kezet nyújtanak sport- és kulturális rendezvényeken. A férfiak általában jobban részt vesznek a klubokban, a nők személyes támogatásban.
Figyelemre méltó, hogy mindkét nem egyre inkább elkötelezett. 2016-ban a szövetségi statisztikák szerint a 65–74 évesek több mint fele fizetetlenül dolgozott, 2010-ben ez alig volt 38 százalék.
A 75 év felettiek esetében az önkéntesség hat év alatt csaknem megduplázódott - 17-ről 30 százalékra. A Pro Senectute régóta figyeli, hogy az elkötelezettség idős korban egyre természetesebbé válik.
"Az idősek továbbra is részt akarnak venni a társadalmi életben, és magukénak érzik magukat" - mondja Peter Burri Follath, a kibővített vezetői csoport tagja. A nyugdíjra való felkészülés szintén fontosabb, mint tíz évvel ezelőtt.
A szenátuspárti konzultációk során tehát nemcsak a pénzügyi kérdések és a szabadidős tevékenységek kerülnek szóba. "Arra biztatjuk az időseket, hogy keressenek olyan tevékenységet, amelyben úgy érzik, szükség van rájuk."
Ez értelmes és véd a magánytól, különösen a házastárs halála után. A Pro Senectute-nál dolgozó önkéntesek 70 százaléka maga is nyugdíjas. Előnye: Hasonló korú hasonló gondolkodású emberekkel találkozhat.
Az egyik Urmi Mischler a Gibswil ZH-tól. A 77 éves férfi tíz éve szervez kerékpáros túrákat időseknek. "Unatkoztam otthon nyugdíjba vonulásom után, mert a feleségem még mindig dolgozott" - mondja a volt középiskolai tanár.
- Szóval jelentkeztem kerékpáros túrákra. Kezdetben utasként, 2008 óta vezetőként. Erre a célra Mischler négyhetes tanfolyamot végzett, "elmélettel és gyakorlattal", ahogy hangsúlyozza.
Minden évben 15 túrát vezet, sok időt tölt az új útvonalak kutatásán kívül, és szürkeállományát is elfoglalja, mert soha nem használna GPS-t. A fejében menti az útvonalat.
"A túráknak köszönhetően nagyra értékelem, hogy másként nem lennék" - mondja Mischler. A sikeres túra utáni elismerő veregetés, a felelősségvállalás, az emberekkel való sok kapcsolat és nem utolsósorban az a tudat, hogy még mindig szükség van rád, az idősebb ember "nagyon élénkítőnek" érzi magát.
Van, akinek az élet elixírjeként kell a munka világa
De nem minden régebbi félév elégedett az önkéntességgel. Néhányan teljesen újként határozták meg a pályát, mintha 20 évesek lennének - és szakmailag a nulláról indulnak. Christine Schnetzler ezen úttörők egyike.
A szálloda korábbi igazgatóhelyettese 58 évesen úgy gondolta, hogy olyan munkára van szüksége, amelyet a nyugdíjkorhatár után is folytathat. "A négygyermekes nagymamaként betöltött szerepem mellett szükségem van a munka világára, mint az élet elixírjére" - mondja a most 62 éves férfi.
Sok beszélgetés kellett azonban szeretteivel és önmagával, amíg 60 évesen összeszedett minden bátorságot - és teljesen feltalálta önmagát. Schnetzler gondozási szolgáltatást alapított a háztartások számára.
"Ez egyfajta forródrót azok számára, akiknek segítségre van szükségük, hogy napi rutinjuk fenntartható legyen, ha szüleiknek szűk keresztmetszete van, vagy partnerük balesetet szenved." A Schnetzler alkalmazottai felveszik a gyerekeket a napköziből, vagy gondozzák őket, ha betegek.
Vásárolni megy, vagy idős apját hajtja orvoshoz. A zürichi lakos másfél éve jól jár ezzel, és most egy 60 és 67 év közötti öt férfi és nőből álló csapatot vezet.
Miért ne fiatalabbak? "Alapvetően olyan emberekkel dolgozom, akik sok élettapasztalattal rendelkeznek, és rugalmasan és felelősen tudnak dolgozni" - magyarázza választását Schnetzler.
Itt olvashatja el a teljes vasárnapi újságcikket.