Nyugdíjas ügyek; Szolidaritás - 30-as tanulmányok Nyugdíjprogramok és nyugdíjalapok kezelője

  • CNRACL
  • CPA - CPF
  • FIPHFP
  • Nemzeti megelőzési alap
  • FSPOEIE
  • Ircantec
  • Hendikep tanfolyamom
  • RAFP
  • A francia bank nyugdíja
  • Bányászati ​​visszavonulás
  • Egyéb alapok

Egyéni terek

  • itthon
  • Nyugdíjas és szolidaritási kérdések - 30. tanulmány

A fogyatékossággal élő munkavállalók számára a személyi képzési számla (CPF) használata

tanulmányok

A nyugdíjazási és szolidaritási kérdések 30. kiadása - A tanulmányokat a személyi képzési számla (CPF) használatára fordítják a fogyatékossággal élő munkavállalók számára igénybe vett munkavállalók számára.

A törvény minden olyan vállalatra és legalább 20 alkalmazottal rendelkező közintézményre vonatkozóan kötelezõ, hogy a fogyatékkal élõk 6% -át foglalkoztassa (1987. július 10-i törvény, amelyet 2005. február 11-én megerõsítették). Ez a tanulmány példátlan értékelést kínál a fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatására vonatkozó kötelezettség kedvezményezettjeinek képzéséről a személyes képzési számla (CPF) részeként. 2018-ban a CPE mobilizációja a BOE-k által nőtt, közel 11.100 képzésbe belépve a 2017. évi 9800-hoz képest, ami 13% -os növekedést jelent. Ez azonban kisebb, mint az azonos időszak alatt a magánszektor összes alkalmazottja esetében megfigyelt változás (a Dares szerint + 41%). A 20 vagy annál több alkalmazottat foglalkoztató létesítmények összes BOE-je szerint a CPF igénybevételének aránya így 2017-ben 2,0% volt, a magánszektorban alkalmazottaké 1,4%.