Nyugdíjas vagyok, aki azon dolgozik, amiről lemondanom kellene, hogy ne "raboljam el" az ország költségvetését
Fotó: Guliver/Getty Images
A kormány szerint azok a nyugdíjasok, akik munkájuk és készségeik alapján keresnek jövedelmet, csak felfalják az állami költségvetést, és drasztikus intézkedésekre van szükség velük szemben.
Egy tollvonással (sajnálom, a törvény egy bekezdése) eloszlatják annak lehetőségét, hogy a nyugdíjasok élvezhessék az állami költségvetést és munkavállalóként, arra kényszerítve őket, hogy válasszanak a nyugdíj és a fizetés között. Pontosabban, a halmozott nyugdíjasoknak le kell mondaniuk az Alkotmány által biztosított jogok egyikéről: a munkához való jogról vagy a nyugdíjhoz való jogról. Valójában ez a helyzet volt az alapja az Alkotmánybíróság 2009. januári határozatának is, amely alkotmányellenesnek nyilvánította a Kormány 9. sz. Amely tiltotta a nyugdíjak állami fizetéssel történő halmozását.
Dolgozó nyugdíjasként (jelenleg jogdíjakkal fizetnek, de egy ponton munkavállalási engedéllyel vettek fel) idegesít az új uralkodók alkalmatlansága és felszínessége (a régi felszínes és alkalmatlan uralkodók helyére telepítve), rendelkezés alkotmányellenesnek, ugyanakkor károsnak is nyilvánult, amit bizonyít, hogy a szöveg kidolgozása után a második másodpercben a módosításokat kivételekkel elfogadták. 2019. december 23-án, a törvényjavaslatért való felelősségvállalás alkalmával Ludovic Orban miniszterelnök a Parlament előtt kijelentette:
"A törvényben néhány olyan intézkedést is be kell mutatnom önöknek, amelyek célja a nem rendben lévő kérdések kijavítása. Alapvetően bevezettük a törvényjavaslatba a közintézményben kapott fizetés halmozásának tilalmát azzal a nyugdíjjal, amelyet nyilván az állami nyugdíjrendszer vagy más nyugdíjformák is nyújtanak. Természetesen elfogadtunk olyan módosításokat, amelyek megmutatják, hogy nem vagyunk realizmus nélkül, és tisztában vagyunk a fennálló helyzetekkel is, bár ezeknek a helyzeteknek véget kellene vetni. Elfogadtuk a módosítandó javaslatokat bizonyos kivételekről; az egyetem előtti oktatásban, főleg a vidéki iskolákban, vannak olyan helyzetek, amikor nincsenek olyan tanárok, tanárok, professzorok, akik ha megtiltanánk ezeknek a nyugdíjas tanároknak, hogy ne (sic!) tanítsanak gyerekeket, akkor gyakorlatilag sok vidéki településen tanítók nélkül hagyhatta az osztályokat. Mint ilyen, elfogadtuk ezt a kivételt az egyetem előtti oktatásban.
Elfogadtunk egy kivételt, ami ismét nagyon józan ész, a fogyatékossággal élő személyek személyes asszisztensei számára biztosított kivétel alól. Vannak olyan helyzetek, amikor az időskor miatt nyugdíjas családtagok még a családtagjaikról is gondoskodnak, és akik (sic!). Ha ezt az összeférhetetlenséget bevezetnénk, gyakorlatilag a fogyatékossággal élő személyeket személyi asszisztensek nélkül hagyhatnánk. hogy vigyázzon rájuk .
Bizonyos társaságok és vállalatok esetében kivételt is elfogadtunk. Íme néhány példa, amelyek segítenek megérteni; a CFR SA-nál, a CFR Călători-nál és a CFR Marfă-nál sok mozdonyszerelő és személyzet dolgozik mozgásban, nem is beszélve az atkákról, a forgalom irányításáért felelős személyzetről, akiket kumulációval vesznek fel, mert az út miatt a vasutat az elmúlt években sok éven át kezelték, nem csak arra a kormányra gondolok, amely a kapott meglehetősen alacsony fizetések miatt nem volt lehetőség ezeknek a munkaköröknek az ellátására, csak a halmozott alkalmazottak. Ha például a CFR SA-ban, a CFR Călători és a CFR Marfă-ban alkalmazzuk ezt a rendelkezést, valamint a védelmi iparban, ahol sokan vannak, akik a jövedelemmel együtt halmozzák fel a nyugdíjat, az azt jelenti, hogy gyakorlatilag például a vasúton előfordulhat, hogy nem tudunk menetrend szerint közlekedni a vonatokon, mert létfontosságú a mozdonyvezetők hiánya; mozdonyvezető nélkül a vonat nem közlekedik (.)
Kivételt tettem a nyugdíj és a fizetés összegével kapcsolatban is, emlékeztem arra, hogy a Polgári Repülési Főiskolán, ahol körülbelül 20 alkalmazott közül 18 nyugdíjas, a Román Akadémián pedig úgy gondolom, hogy a tiszteletem a román nemzet eme fórumának megengedtem, de korlátozott ideig ott is ".
Képzett és magasan képzett fiatalok elhagyták és elhagyták az országot, sokkal jobban fizetett munkahelyeket és sokkal jobb életkörülményeket találtak, míg a kormány makacsul megakadályozza, hogy a nyugdíjas szakemberek megerősítsék szakértelmüket és kapacitásukat. munkához. Természetesen ezeknek a szakembereknek joguk van tovább dolgozni, ha nyugdíjba mennek. A nyugdíjhoz való jogukat azonban a hosszú évek munkájával és a nyugdíjpénztári hozzájárulásukkal szerezték meg. Miért csalódna ez a jog?
Innen láthatja, mennyire felkészületlen volt a GEO módosító törvénytervezet bevezetése, a fizetés és a nyugdíj felhalmozásának tilalmáról szóló rendelkezés (tekintettel arra, hogy ez a téma a GEO 114/2018 kezdeti formájában nem létezett, nem beszélve arról a tényről, hogy a kivételek listája tartalmazhat más költségvetési szektorokat is (például kutatóintézetek, európai projekteken dolgozó projektek és nemzetközi alapokból finanszírozott támogatások), amelyeknek nyugdíjas alkalmazottai vannak., a személyzet hiánya miatt is.
Románia akut (akár krónikus) munkaerőhiánnyal küzd. Képzett és magasan képzett fiatalok elhagyták és elhagyták az országot, sokkal jobban fizetett munkahelyeket és sokkal jobb életkörülményeket találtak, míg a kormány makacsul megakadályozza, hogy a nyugdíjas szakemberek megerősítsék szakértelmüket és kapacitásukat. munkához. Természetesen ezeknek a szakembereknek joguk van tovább dolgozni, ha nyugdíjba mennek. A nyugdíjhoz való jogukat azonban a hosszú évek munkájával és a nyugdíjalapba történő befizetésükkel szerezték meg. Miért csalódna ez a jog? Ugyanakkor miért tiltsa be vagy tiltsa meg az állami tulajdonú vállalkozásokat (vállalatokat, intézményeket) szakemberek, szakértők, magasan képzett munkavállalók alkalmazásában, ha aktív hozzáértő személyzetből hiány van?
Most pedig nézzük meg, milyen lenne a nagygazdaság e tilalom következtében.
Ha a halmozott nyugdíjas lemond, a nyugdíjak költségvetése nem változik, és az állam más személyt vesz fel a nyugdíjas korábban betöltött tisztségére, így ugyanazt a fizetési pénzt osztja el. Bizonyos megtakarítás akkor valósulna meg, ha a halmozott nyugdíjas feladja a nyugdíjat a fizetés javára. Mennyi lenne ennek a gazdaságnak az összege? Az Edupedu.ro weboldal szerint 2019 októberének szintjén 13 474 pozíciót regisztráltak az alkalmazottaknál, akik a fizetéssel együtt halmozzák fel a nyugdíjat. Vagyis a körülbelül 5,1 millió romániai nyugdíjas közül mintegy 14 000 dolgozik, ami 0,3 százalékos részesedést jelent. Figyelembe véve a szakemberek átlagos 3500 lejes nyugdíját (valószínűleg alacsonyabb), ha az összes halmozott nyugdíjas feladná a nyugdíjat, évi mintegy 600 millió lejes megtakarításra kerülne sor, vagyis a nyugdíjak költségvetésének kb. 2020 (kb. 97,4 milliárd lej). A fizetési költségvetésben semmi nem spórolna meg, mivel mindenképpen ki kellene tölteni a megfelelő pozíciókat, ehelyett a halmozott nyugdíjasok adókkal és vámokkal járulnának hozzá a szociális és egészségbiztosításokhoz.
Összegzésképpen elmondható, hogy a nyugdíj és a fizetés együttes felhalmozását tiltó intézkedés populista jellegű, amelynek célja az, hogy elhallgattassa azokat, akik ujjal mutatnak azokra, akik a nyugdíjat és a fizetést "kényeztetik", anélkül, hogy megértenék, hogy a nyugdíj az előző évek munkája alapján megszerzett jog, míg a fizetés a jelenleg végzett munkát díjazza.
Megtakarításokat más intézkedések révén lehet elérni, például a jövedelem fokozatos megadóztatásával (minden olyan jövedelemmel, amely meghaladja a törvényben meghatározott bizonyos küszöbértéket), de (horrible dictum) a nyugdíjból származó egészségügyi hozzájárulás visszaállításával is (populistát a PSD kormánya eltörölte) ha túllép egy bizonyos plafont. Helytelennek tartom, hogy a jelentős nyugdíjjal rendelkező nyugdíjasok nem járulnak hozzá az egészségpénztárhoz, amennyiben ők is részesülnek ingyenes szolgáltatásokban (talán jobban járnak, mint a munkavállalók), és az aktív emberek, akiknek jövedelme meghaladja a gazdaság minimálbérét, 10-es díj befizetésének kötelezettsége az egészségbiztosítási pénztár felé.
Végül remélem, hogy az RB döntése az állami nyugdíj és fizetés összesítése esetén összhangban lesz a 2009 januárjában kiadott döntéssel (alkotmányellenes). Ellenkező esetben a CCR tökéletesen illeszkedne a mondásba: "Nekem is van véleményem, de nem értek egyet vele".