Nyugdíjba vonja a karrier nyilatkozatot vagy az egyéni helyzet kimutatását
Az egyéni helyzetről szóló nyilatkozatot postai úton elküldjük Önnek a 35. életévét betöltő évre, majd 5 évente nyugdíjazásáig. Ez a dokumentum összefoglalja az egész szakmai karrierjét.
Összefoglalja az előző év december 31-én megszerzett jogait valamennyi tervben (Cnav, Arcco, Agirc, Ircantec, RSI, MSA.), Amelyekhez pályafutása kezdete óta hozzájárult: béres vagy fizetetlen időszakok tevékenység, a külföldön végzett tevékenységek kivételével, munkanélküli ellátások, betegség, anyaság ...
Ennek megszerzéséhez semmilyen lépést nem kell tennie, azt automatikusan elküldi Önnek az egyik olyan szervezet, amelyhez tartozik, vagy amelyről utoljára beszámolt, az utolsó ismert címre. Így, ha 1969-ben születtél, akkor az első egyéni nyilatkozatot 2014 második félévében kapod meg, amikor betöltöd a 45. életéved. Ha 1976-ban születtél, akkor 2011 második félévében kapod meg, amikor 35 éves leszel.
A karrierje egy pillanat alatt
A helyzetkimutatás lehetővé teszi, hogy megtekinthesse az összes olyan tervet, amelyben nyugdíjjogosultságot szerzett. Megadja az egyes látogatások kezdetének és befejezésének dátumát. Ezenkívül jelzi Önnek a javadalmazás azon elemeit, amelyeket figyelembe vesznek vagy valószínűleg figyelembe vesznek a nyugdíjazásának kiszámításakor, valamint a biztosítás időtartamát vagy a megszerzett pontok számát (az érintett terveknek megfelelően). Végül információkat talál olyan időszakokról vagy eseményekről, amelyek nem köthetők egy adott évhez, de amelyek hatással lesznek a fizetés napjára és/vagy nyugdíjának összegére, például gyermekeire vagy szolgálati idejére.
Minden fizetett tevékenysége számít !
Nyári munkák, hallgatói munkák, ideiglenes megbízások, határozott idejű szerződések, állandó szerződések ... minden béres tevékenységének meg kell jelennie az egyéni nyilatkozatában a kapott fizetés megjelölésével. A tanulmányok részeként egy vállalatnál végzett szakmai gyakorlatok viszont nem tartoznak ide, a szakmai ellentételezés nem jogosít fel egyetlen negyedévre vagy további nyugdíjra sem.
Az általános nyugdíjrendszerben az Ön által kapott fizetés határozza meg az évente megszerzett negyedévek számát, függetlenül az adott időszak tényleges munkaidejétől. Ez a szám nem haladhatja meg a 4-et évente. 1971-ig egy negyedév érvényesítéséhez olyan negyedéves fizetést kellett kapni, amely legalább megegyezik a régi béres munkavállalók pótlékának negyedéves összegével. 1972 óta elegendő, ha január 1-jén az óránkénti minimálbér 200-szorosának megfelelő fizetést kaptak. Ennek eredményeként előfordulhat, hogy nincs érvényesített negyedéve, ha csak egy vagy két hónapot dolgozott. Másrészt ezek az időszakok megadják a jogot további Arrco nyugdíjpontokra, amelyeket minimálbér nélkül adnak ki.
A katonai szolgálatot figyelembe veszik !
A katonai szolgálatot figyelembe veszik a nyugdíjazás érvényesített negyedévének kiszámításakor, amennyiben ezen időszak előtt vagy után az általános öregségi biztosítási rendszerhez csatlakozott. Számuk meghatározásához osszuk el a zászló alatt töltött napokat 90-tel, az így kapott eredményt felfelé kerekítve a következő számra. Például, ha 1995. június 1. és 1996. március 31. között volt szolgálatban, azaz 304 szolgálati nap, akkor 4 negyedévet érvényesített (304/90 = 3,37).
A kiegészítő nyugdíjak esetében a katonai szolgálatot csak az Arrco veszi figyelembe (nem a vezetők kiegészítő rendszerében - az Agirc), feltéve, hogy a szolgálat elhagyása előtt dolgozott. Ezenkívül csak a 12 hónapot meghaladó időtartamot veszik figyelembe. Ha 18 hónapos szolgálatot teljesített, akkor csak 6 hónapot érvényesít. Az Önnek elnyert pontok számát az előző év számlájára bejegyzett pontok alapján számoljuk ki.
Felhívjuk figyelmét, hogy a katonai szolgálat időtartama csak a 55. életévét betöltött helyzetnyilatkozatában szerepel, az alap 54. évében levelet küld Önnek az arra vonatkozó információk összegyűjtése érdekében. Ezután be kell nyújtania a megfelelő igazoló dokumentumokat (katonai füzet, bizonyítvány stb.). A jövőben ezeket az információkat a Honvédelmi Minisztérium közvetlenül továbbítja a nyugdíjpénztáraknak, így a katonai időszak automatikusan átkerül az Ön nyilatkozatába.
A munkanélküliség megadja a nyugdíjjogosultságot !
Az inaktivitási időszakokat a biztosítás negyedévéhez hasonlítják, az alkalmazottakra vonatkozó általános rendszerben, ha munkanélküliség előtt társadalombiztosított státusszal rendelkezett. Ezután minden 50 napos időszak egy negyedévre jogosít fel, anélkül, hogy fizetéseit halasztanák számlájára. A kiegészítő rendszerekben a kompenzált munkanélküliségi időszakai 1967 októbere óta jogot adnak a pontok kiosztására (csak az Agirc munkabérének B. sorában), feltéve, hogy korábban hozzájárult ezekhez a diétákhoz.
Megjelennek a nyugdíjszámítási alapok
A kivonaton feltüntetett fizetés összege megegyezik a járulékfizetéssel fizetett bruttó fizetés összegével. Elvileg ez a halmozott bruttó, amelyet a decemberi fizetési jegyzéked mutat be, és ez az összeg az éves társadalombiztosítási felső határ szintjére csökken, ha magasabb fizetést kapott.
Kivételként, ha olyan szakmához tartozik, amely a szakmai kiadásokra vonatkozó általános levonással jár (szakmától függően 5–40%), a nyilatkozatban feltüntetett összeg megegyezik a bruttó éves fizetésével, a levonás, ennek felső határa azonban évi 7600 euró. Ebben a helyzetben van, ha biztosítási ellenőr, értékesítési képviselő, kórházi gyakornok, építőipari munkás, újságíró ...