Nyugdíjjárulékok a különböző rendszerek szerint

A francia nyugdíjrendszer menet közbeni fizetésen alapul, vagyis a dolgozó emberek által befizetett járulékok célja a nyugdíjasoknak fizetett nyugdíjak finanszírozása. A járulékokat a bruttó jövedelemből származó levonások részeként valósítják meg (fizetés vagy nyereség a rendszertől függően).

A munkavállalók nyugdíjazása

Az alkalmazottak hozzájárulnak az alapnyugdíj CNAV-jához és a kiegészítő nyugdíj Agirc-Arrco rendszeréhez.

nyugdíjjárulékok

A járulékok egy százalék (a ráta) a fizetéshez („alap”) történő alkalmazásából származnak. A megtartott bázis a járulékok függvényében változik. Az esettől függően vagy a bruttó fizetést, vagy az éves társadalombiztosítási felső határt (PASS) használják.

A kötelező általános társadalombiztosítási rendszer

Hozzájárulása két részre oszlik:

  • Társadalombiztosítás felső határa: 6,90% -os arányban a teljes bruttó fizetésre vonatkozik a havi társadalombiztosítási felső határon belül, azaz 3377 euró.
  • Társadalombiztosítás korlátozatlan: 0,40% -os arányban az összes bruttó bérre vonatkozik.

Az AGIRC-ARRCO kiegészítő rendszer

2019. január 1-jén egyesülve a két terv eggyé válik, és az alkalmazott hozzájárulások attól függően változnak, hogy az alkalmazott vezető-e vagy sem.

  • A kiegészítő (1. és 2. részlet):
    • Az első hozzájárulás (1. részlet), 3,15% -os arányban, a teljes bruttó fizetésre vonatkozik, havonta 3377 euróig.
    • A második hozzájárulás (2. részlet), 8,64% -os arányban, a bruttó fizetés 3377 és 27 016 euró közötti részére vonatkozik.
  • Az általánosított kiegyenlítő hozzájárulás (CEG):
    • Az első járulék (1. részlet) 0,86% -os arányban a teljes bruttó fizetésre vonatkozik, havi 3377 euró határon belül.
    • A második hozzájárulás (2. részlet), 1,08% -os arányban, a bruttó fizetés 3377 és 27 016 euró közötti részére vonatkozik.
  • A technikai mérleg hozzájárulás (CET): 0,14% -os árfolyamon havi 27 016 euróig terjed.

A köztisztviselők rendszere

Szempontjából alapnyugdíj, a köztisztviselőknek két különböző rendszere van:

  • Az állami tisztviselők jelentést tesznek az Állami Nyugdíjszolgálatnak (SRE).
  • A területi és kórházi tisztviselők az Országos Önkormányzati Alkalmazottak Nyugdíjalapjához (CNRACL) tartoznak.

Az alap öregségi nyugdíjra, a közalkalmazott hozzájárul 10,83 % (2019-es ráta) fizetése összegének a bónuszok nélkül. Felhívjuk figyelmét, hogy a köztisztviselői részesedés a munkavállalók rendszeréhez igazodik, és 2020-ban eléri a 11,20% -ot.

Jó tudni: egyes köztisztviselők többet tudnak hozzájárulni a tervük konkrét előnyei szerint (például: rendőrök).

A kiegészítő közalkalmazotti rendszer (RAFP) lehetővé teszi a köztisztviselők számára, hogy különösen a tartózkodási támogatásukat, de a nyugdíjuk kiszámításakor figyelembe vett díjaikat is megtekinthessék. Ezen összegekért külön járulékot fizetnek, amely 5% -ot tesz ki.

A független rezsim

Az önálló vállalkozók:

  • gazdálkodók: hozzájárulnak az MSA-hoz az alapvető és kötelező kiegészítő rendszerekhez;
  • kézművesek és kereskedők: hozzájárulnak az önálló vállalkozók társadalombiztosításához a két rendszerhez (alap és kiegészítő);
  • liberális szakmák.