Nyugdíjjogosultságok átruházása Nyugdíjprogramok és Szolidaritási alapok kezelője

  • CNRACL
  • CPA - CPF
  • FIPHFP
  • Nemzeti megelőzési alap
  • FSPOEIE
  • Ircantec
  • Hendikep tanfolyamom
  • RAFP
  • A francia bank nyugdíja
  • Bányászati ​​visszavonulás
  • Egyéb alapok

Egyéni terek

A nyugdíjjogosultsági transzfer rendszere abból áll, hogy egy állami munkavállaló, aki ezt kéri, az Európai Unió intézményeinek nyugdíjrendszerében (RPIUE) megszerzett nyugdíjjogosultságokat képviselő tőkét átutalja az FSPOEIE-nek, és fordítva (személyzet Az Európai Közösségek Szabályzata, VIII. Függelék, 11–2. És 12. cikk).

alapok

Az Európai Unió "egyéb alkalmazottakra alkalmazandó feltételei" alá tartozó szerződéses és ideiglenes alkalmazottak jogosultak az aktuáriusi áthelyezés előnyére (az egyéb alkalmazottakra vonatkozó rendszer 39. és 109. cikke).

Az átutalás véglegessé és visszavonhatatlanná válik, amint az ügynök és a nyugdíjprogramok írásbeli beleegyezésüket adják az áthelyezéshez. Ez a megállapodás az ezen időszakokra vonatkozó nyugdíjjogosultságok feladását jelenti.

I. szakasz: A visszaváltási csomag

A. A haszonszerzés feltételei:

  • kapcsolatban álljon a RPIUE-val,
  • a személyzeti szabályzat (723/2004/EK rendelet) 77. cikke értelmében nem jogosult nyugdíjra az RPIUE-nál.

B. A kérelem elfogadható: