Október 30-án, pénteken írták alá a kiegészítő nyugdíjmegállapodást A nyugdíj egyértelmű
2020.01.30
2015. október 30-án a munkáltatók és a szakszervezetek többsége megerősítette az Agirc és az Arrco kiegészítő nyugdíjrendszerek alapjainak csődeljárásának elkerülését célzó megállapodást. A rendszer legfrissebb változása a 2019-es egyesülés előtt, ez a megállapodás a nyugdíj minden aspektusát (járulékok, az öregségi nyugdíj és a túlélő hozzátartozói nyugdíj összegének átértékelése, valamint a „bonus-malus” a nyugdíjkorhatárra) hatással van. A pénzügyi helyzet és a megállapodás tartalmának bemutatása.
A kontextus: a csőd szélén álló rendszer
Két jelentés, az egyiket a Számvevőszék, a másikat a Nyugdíj-orientációs Tanács (COR) készítette 2014-ben. riasztó kép a kiegészítő nyugdíjrendszerekről A kiegészítő nyugdíjrendszer
Nyugdíjazási terv, amelynek juttatásai kiegészítik az alaptervet (pl. Agirc-Arrco terv vezetői és nem vezetői alkalmazottak számára, Ircantec terv nem állandó állami és állami alkalmazottak számára stb.).
. Az Agirc és az Arrco 4,4 milliárd eurós hiányt tapasztalt 2013-ban, amely megállapodás hiányában 2017-ben megközelítette volna a 15 milliárd eurót. Ezt a baby-boom generációk visszavonulása, a várható élettartam növekedése és a 2009-2010 közötti válság magyarázza.A 2015-ös Odoxa közvélemény-kutatás szerint a franciák 56% -a úgy vélte, hogy a tervek szerinti kiegészítő nyugdíj csődje 5 órán belül bekövetkezik. évek.
Annak érdekében, hogy továbbra is kifizethessék nyugdíjukat
A biztosítottnak rendszeresen folyósított összeg a nyugdíja felszámolása után, a szakmai tevékenység teljes vagy részleges beszüntetése után.
az Agirc és az Arrco 11,9 millió kötvényesének (2014-ben) 3 kart aktiváltak
- csökkentse a nyugdíjak összegét;
- a járulékok szintjének emelése
A fizetésekből és/vagy szakmai jövedelemből levont összeg a nyugdíjak finanszírozása érdekében.
;
A 2015. évi megállapodás részletesen
Nyolc hónapos tárgyalások után a szociális partnerek 2015. október 30-án megállapodásra jutottak. Ezt 2011. március 18-án követték, a kiegészítő nyugdíjazás életkorának 62 évre emelését és a kamatláb szükséges életkorát.
A nyugdíj kiszámításának maximális mértéke, amelyet a biztosított minden tervben igénybe vehet. A teljes mértékű öregségi nyugdíjra való jogosultsághoz meg kell felelnie a biztosítási feltételek életkorának és időtartamának.
67 évesen. A 2015. évi megállapodás a következő 4 módosítást vezette be.
A bonus-malus megvalósítása
Ennek a megállapodásnak a kiemelt intézkedése a munkavállalók bónusz-malus rendszerrel történő hosszabb munkára ösztönzését célozza. A 3 évre szóló kiegészítő nyugdíj 10% -os büntetésének elkerülése érdekében a munkavállalóknak 1 évvel tovább kell dolgozniuk. De részesülhetnek bónuszban is: