Önálló vállalkozók rendszere (TNS)
Frissítve 2020.12.06
Az önálló vállalkozók olyan vállalkozók, akik meghatározott státusszal rendelkeznek. Ahogy a neve is sugallja, olyan személyről van szó, aki tevékenységet végez önálló vállalkozóként. Mint mindenkinek, az önálló vállalkozóknak is szociális védelemben kell részesülniük (nyugdíj, egészségbiztosítás vagy munkanélküliségi biztosítás). Annak érdekében, hogy részesülhessen ezekből a védelemből, a TNS-nek hozzá kell járulnia az ezekhez a szociális védelemhez kapcsolódó társadalmi szervezetekhez. Itt jön be az önálló vállalkozók rendszere.
Mi is az az önálló vállalkozó ?
A TNS vállalkozó, ezért más státusa van, mint az alkalmazotté. Bizonyos értelemben „saját főnöke”, ezért irányítja saját tevékenységét, meghatározza saját ütemtervét és munkamódszereit.
Legyen óvatos, az önálló vállalkozók üzleti vezetők, de nem minden üzleti vezető TNS. Bizonyos jogi formák nem teszik lehetővé a TNS státus előnyeinek kihasználását, ebben az esetben a szakember fizetőképes asszimilált státuszt kap, és csatlakozik az általános társadalombiztosítási rendszerhez.
De akkor milyen jogi formája van a TNS-nek és a hasonló alkalmazottaknak? ?
Az önálló vállalkozói státust előíró jogi formák:
A SARL (korlátolt felelősségű társaság) többségi vezetője, hogy többségi vezető legyen, a vezetőnek a társaság részvényeinek több mint 50% -ával kell rendelkeznie.
Az EURL (korlátolt felelősségű egyéni vállalkozás) ügyvezető partnere, vagyis az EURL alapítója vállalja az irányítási feladatokat.
Az asszimilált munkavállaló státust előíró jogi formák:
Egy LLC többségi vezetői, ha egy vezetőnek a társaság részvényeinek 50% -a VAGY kevesebb, mint 50% -a van, akkor munkavállalói státusszal rendelkezik.
Az SAS elnöke.
Az EURL nem társult vezetője, a vállalat vezetője nem vállal vezetői funkciókat.
Mindezen profilok a szakembert asszimilált munkavállalóként definiálják, ezért csatlakozik az általános társadalombiztosítási rendszerhez.
Az alapszabály és a különféle rendszerek összefoglaló táblázata
A menedzser szociális terve
Egyéni vállalkozás (EIRL)
TNS, de kivételes társadalmi rendszerben részesül
SARL többségi vezetővel
SARL kisebbségi vagy egyenlő vezetővel
Ha az asszimilált alkalmazottak részesülnek az általános rendszerből, akkor melyik rendszer előnyös az önálló vállalkozók számára ?
Az önálló vállalkozók nem maradnak le. Különleges rendszert hoztak létre számukra, az önálló vállalkozók társadalombiztosítását (SSI). Korábban az önálló vállalkozói szociális rendszer (RSI). A 2006-ban létrehozott RSI célja az önálló vállalkozók szociális védelmi rendszerének egyszerűsítése volt, azáltal, hogy valamennyi társadalmi kezdeményezésükhöz egyetlen kapcsolattartó pontot hoztak létre. Néhány működési problémát követően az RSI-t 2018-ban feloszlatták, hogy valamivel később megszülessen az SSI. Ez a rendszer tehát lehetővé teszi a TNS számára, hogy teljes szociális védelemben részesüljön.
Első pillantásra egy kicsit kevésbé előnyös lefedettséget kínál, mint az általános séma. Ugyanakkor jelentős előnyt élvez, amely a hozzájárulásokhoz kapcsolódik. Valójában a társadalombiztosítási járulékok aránya lényegesen alacsonyabb, mint az általános rendszeré. A TNS rendszer tehát olcsóbb védelmet nyújt az önálló vállalkozók számára.
Ennek a rendszernek nem csak az illeték mértéke közötti különbség az egyetlen előnye. Ez a rendszer nagyobb rugalmasságot kínál, mint az általános rendszer, ezért bizonyos pontokon hatékonyabb lehet.
Például: ha a vállalat 100-as költségvetéssel rendelkezik a vezetőjének javadalmazására, itt vannak a hozzávetőleges nettó összegek, amelyekre a vezető számíthat: