Őr megálló d; gyerekek Mennyi kártérítést kap
Fontos információk a szülők számára: a bezárás kezdetén a kormány bejelentette, hogy a szabadságra kényszerített szülők a fizetésük 90% -át kapják.
Sok szülő azonban csak a márciusi fizetésének 50% -át kapta, ami a napidíjak kifizetésének felel meg. A 40% -os bérpótlékot azért nem fizették ki, mert az alkalmazottaknak nem volt egyéves szolgálati idejük a társaságban.
2020. március 26-i határozat, megszűnt a vállalatnál a munkáltatói pótlék megszerzéséhez szükséges egyéves szolgálati idő feltétele . Így minden szülőnek fizetése legalább 90% -át meg kell kapnia. Vegye figyelembe, hogy ez az intézkedés visszamenőleges hatállyal 2020. március 12-ig érvényes.
2020. május 1-től részleges munkanélküliségbe kerülnek azok a szülők, akik gyermekeik gondozása érdekében abbahagyták a munkát (hivatalos bejelentés). A szülők ebben az esetben a nettó fizetésük 84–100% -át kapják . Ennek célja a jövedelemkiesés megelőzése, amelynek egy hónapos leállítás után kellett volna bekövetkeznie. Az összes magyarázat megtalálható ezen a linken.
2020. május 11-től, a büntetés megszüntetésének dátumától kezdve továbbra is otthon maradhat gyermekei gondozása és részleges munkanélküliség kompenzációja miatt (további információ).
Ugyanakkor a gyermekek számára kialakított létesítmények túlnyomó többsége az óvodától a középiskoláig bezárt. A szülőknek ezután nehézségeik vannak azzal, hogy gondozzák gyermekeiket, amíg kimennek dolgozni. Mi a helyzet azokkal az alkalmazottakkal, akik nem részesülnek részleges munkanélküliségben, és akik nem tudják távolról gyakorolni szakmai tevékenységüket, amikor gyermekgondozás nem lehetséges ?
A kormány által hozott különféle intézkedések megkísérlik megfelelő reakciót adni a különböző helyzetekre. Olyan dolgozók számára, akiknek nincs más megoldásuk, mint maguknak gondoskodni gyermekeikről, a gyermekgondozással kapcsolatos munkabeszüntetés bizonyos feltételek mellett lehetséges a szülés végéig (nézze meg, kit érint).
Ezen túlmenően a szülő azon időszakán kívül, amelyet jelenleg az ország él, a szülőknek esetleg szabadságot kell venniük a munkából, hogy például gyermeküket, betegeket vagy sérülteket gondozzák. Mi történik akkor ?
Olvassa el ezt a cikketAnnak kiderítéséhez, hogy kit érinti a gyermek leállítása a gyermek eltartása során az elzárás ideje alatt, ismerje meg annak megszerzésének feltételeit, a leállítás időtartamát és a követendő eljárást. Részletezzük azt az általános szabályt is, amely kivételes körülmények kivételével alkalmazandó: kit érint és mekkora a szabadság törvényes időtartama ?
A Covid-19 gyermekgondozás leállítása: hogyan működik ?
A Covid 19 járvány és a vírus terjedésének korlátozására elrendelt bezárás azt jelenti, hogy sok szülő megoldás nélkül találja meg gyermekeit otthon.
Kiemelt szakmát gyakorló alkalmazottak 16 év alatti gyermekei az egészségügyi válság kezelése érdekében lehetősége van elhelyezni az állam által igényelt létesítményekben, például óvodában vagy iskolában. Ez az eset áll fenn, amikor mindkét szülő a helyszínen van, és más típusú gondozás nem jöhet szóba.
Más érintett vállalatok lehetőség szerint távmunkát hoztak létre alkalmazottaik zártköréből. Az otthoni gyermekgondozás akkor tekinthető kompatibilisnek a távmunkával végzett szakmai tevékenységgel. Ebben az esetben nem lehet szabadságot szakítani a gyermekfelügyeletre.
Ezenkívül sok alkalmazott rövid munkaidőben dolgozott, amikor az egészségügyi válság kezelése szempontjából elengedhetetlennek tartott vállalatok, például vendéglátóipari létesítmények bezárásának bejelentése. Ezeknek a személyzetnek kompenzálják a részleges munkanélküliséget mindaddig, amíg munkahelyük részben vagy teljesen bezárva marad egy egészségügyi válság miatt.. A technikai munkanélküli-ellátás nem ad jogot a gyermekgondozás céljából történő munkavégzés megszüntetésére.
A gyermekgondozási létesítmények ideiglenes bezárásának jelenlegi helyzete kivételesen lehetővé teszi a egyes szülők napidíjának egészségbiztosítás általi megtérítése akiknek nincs más megoldásuk, mint otthon maguk gondozni gyermekeiket.
Azt is tudnia kell, hogy ha csak otthonában tartózkodik gyermekei gondozásáért, akkor elengedhetetlen utazásainak megtételéhez feltétlenül magával ragadó igazolást kell tartalmaznia (további információ).
Kit érint a koronavírusos gyermekgondozási munka leállítása ?
A kormány által bevezetett intézkedések lehetővé teszik a kiemelt szakemberek gyermekeinek, valamint azoknak a gondozását, akik otthon távmunkában vagy részleges munkanélküliségben vannak.
Szülők, akik nem illenek ebbe a keretbe részesülhet a speciális „zárt gyermeknapi” rendszerből.
A gyermekgondozási letartóztatás a következőket érinti:
- Azok a szülők, akik egy vagy több 16 éven aluli gyermekért felelnek a kért munkabeszüntetés napján. Ha a gyermek fogyatékkal él, nincs korhatár.
- Azok a szülők, akik nem részesülnek részleges munkanélküliségben: valóban nem lehetséges a részleges munkanélküliség és a munkabeszüntetés kombinálása gyermekgondozás céljából.
- Azok a szülők, akik nem részesülhetnek a Covid-19 járvány kezelése szempontjából elengedhetetlennek tartott szakmák számára létrehozott gyermekgondozási szolgáltatásban
- Szülők, akik számára a távmunka lehetetlen
- Azok a szülők, akik számára az egyetlen megoldás a gyerekek megtartására az otthon maradás
Más szóval, akkor nem jogosult gyermekgondozási betegszabadságra, ha:
- A háztartásban az egyik szülő részleges munkanélküliségben részesül
- Otthon az egyik szülő távmunkát választ
- Az egyik szülő nélkülözhetetlen szakmát gyakorol az egészségügyi válság kezelésében, és gyermekeit egy erre a célra igényelt struktúrában vigyázhatja.
Gyermekgondozás: mennyi ideig áll le az érintett szülők ?
Az elzárás ideje alatt, az első gyermekgondozási megállót 1 és 21 nap közötti időtartamra adják ki . Ez a gyermekgondozási szabadság ugyanolyan feltételek mellett megújítható, ha meghosszabbítják a gyermekeket befogadó intézmények bezárását.
Tudni: csak egy szülő vagy a szülői jogkörrel rendelkező személy részesülhet gyermekgondozási munkabeszüntetésből. A szabadság lehet szakaszos, vagy akár a szülői felügyelettel rendelkező személyek között is megosztható a gyermekgondozási intézmények zárási időszakának keretein belül.
Hogyan szerezhetem be és nyilváníthatom be a zárt gyermek letartóztatását? ?
Ebben a gyermekgondozási intézmények bezárásának és bezárásának összefüggésében nyitotta meg az Egészségbiztosító a Szolidaritási és Egészségügyi Minisztériummal partnerségben egy szolgáltatási platformot, amelynek célja a munkabeszüntetés bejelentésének egyszerűsítése (hozzáférés a platformhoz). A mezőgazdasági rendszer hatálya alá tartozó alkalmazottak és gazdálkodók számára szükséges hozzáférni az MSA platformhoz.
A gyermekgondozási betegszabadság ezen egyszerűsített bejelentése a munkaadó által használt eszköz. Az alkalmazott megelégszik azzal, hogy figyelmezteti főnökét, anélkül, hogy az „orvos” mezőbe lépne.