Otthoni munkavégzés a koronavírus idején Így biztosított Ön - tudása - Stuttgarter
Otthoni munkavégzés a koronavírus idején: Így van biztosított
A koronaválság idején virágzik az otthoni munkavégzés - elmondjuk, hogy néz ki a jogi védelme.
Stuttgart - Sok vállalat a koronavírus miatt az otthoni irodába küldi alkalmazottait. Megmagyarázzuk, milyen előírások vannak, és mit kell betartania.
Hogyan lehet otthoni irodát felállítani?
Sok vállalat hagyja, hogy az alkalmazottak otthon dolgozzanak otthon a burjánzó koronavírus miatt. Ha rendelkezésre áll, az otthoni iroda a legalkalmasabb hely rá. A munkahely első felállításakor a német szociális balesetbiztosításnak (DGUV) a következőkre kell figyelnie: Állítsa be a képernyőt úgy, hogy ne tükröződjenek rajta ablakok vagy fényforrások. A nappali fény leginkább oldalról jön. A monitor távolsága 50-70 centiméter legyen. Használjon külön billentyűzetet, egeret, és ha rendelkezésre áll, külön képernyőt a noteszgépen való munkavégzéshez, mivel ezek ergonomikusabb munkapozíciót tesznek lehetővé. A kikapcsolódás legjobb módja, ha felülről néz le a képernyőre, mintha könyvet olvasna. Az optimális megtekintés érdekében a monitort hátra kell dönteni, hogy a nézet merőleges legyen rá. Ez megakadályozhatja a feszültséget. Ez segít az ülési testtartás megváltoztatásában is.
Mi a jogi helyzet?
Ha az otthoni irodát korlátozott ideig gyakorolják, akkor a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági törvények értelmében mobil munkáról van szó. Meg kell különböztetni a klasszikus otthoni irodától. A távmunkában a munkáltató munkahelyet létesít a munkavállalók magánszektorában. A munkahelyi rendelet meghatározza ezt.
A mobil munka viszont olyan tevékenységeket jelent, amelyek a munkahelyen kívül, álló vagy hordozható számítógépek vagy más végberendezések használatával zajlanak, és amelyekről a munkaadó és a munkavállaló nem egyeztetett határozottan. Az ilyen tevékenységek magukban foglalják a rövid távú munkát a saját otthonában is. A Corona-válság idején korlátozott ideig otthoni munkavégzés lehetősége általában mobil munka. A munkavédelmi törvény általános rendelkezései itt érvényesek. Nincsenek olyan speciális előírások, mint a távmunkára. Olyan válságokban, mint a jelenlegi vírusjárvány, a mobil munkavégzés hosszabb ideig is elvégezhető.
Hogyan biztosított az otthoni irodában?
Elvileg a munkavállalók jogilag is biztosítottak a balesetek ellen, miközben otthonukban dolgoznak a cégüknél. Ez azonban nem vonatkozik a lakásukon vagy házukon belüli utazásokra, amelyeket enni vagy inni szoktak. Ez azt jelenti, hogy „egy tipikus önálló, nem biztosított tevékenységet folytatnak”. A saját otthonukon kívüli állandó telephelyeken dolgozókkal ellentétben az otthoni dolgozókra nem vonatkoznak semmilyen „működési követelmények vagy korlátozások”. A Baden-Württembergi Állami Szociális Bíróság megtagadta a saját házában otthoni irodát vezető munkáltatótól - munkáltatójának jóváhagyásával - a törvényben előírt balesetbiztosítás védelmét, amelyet baleset miatt szenvedett a bejárati ajtó felé vezető úton. Jelezte, hogy a postás hozza neki az irodaszereket. Ő azonban őszintén hozzátette, hogy a postai küldemény kávé kapszula volt. Ezeket a főleg magánhasználatú kávéfőzőhöz rendelték. A bíróság úgy döntött, hogy alapvetően mindegy, miért ment a bejárati ajtóhoz: Nem tudhatta, mi volt a csengés oka (AZ: L 1 U 1882/14).
Koronavírus - egy kórokozó kihívást jelent számunkra Kattintson ide a témadokumentumhoz >>
Aktuális jelentések, ismeretes háttérinformációk és hasznos tippek - dokumentációnkban a Coronáról szóló összes cikket összegyűjtjük.