Pletyka; pletyka - amikor forog a pletykamalom
Pletyka -. ismét elengedi a gőzt a munkában. De hogyan kezeled az indiszkrét beszélgetéseket és a fenyegetõ spekulációkat? A rádió használati útmutatója

- Hallottad? Maren látta, hogy az új asszisztens az igazgatónál beszállt az autóba! Gyanús, gondolják a kollégák: "Persze, ő csak aludni akar", az egyikből származik. "A főnök csalódott a távolsági kapcsolatában" - elemzi egy másik. A bizonyítékokat aprólékosan gyűjtik: a minap nevetve jöttek ki a liftből, tegnap együtt voltak a menzán. Nézd, valami forr! Ártalmatlan megfigyelés, vad spekulációkkal finomítva, plusz egy csipetnyi dráma és erősen megfűszerezve mindennel, amit a képzelet kínál - a teakonyhában nemcsak a forró víz forr, hanem a beszélgetés is. Titokban pletykálják: Nem tőlem kapta, mondják, ha valaki nem tudja megfékezni a kommunikációs vágyát. Mert ha két héttel később kiderül, hogy az ideiglenes munkavállaló a főnök jövendőbeli menye, senki sem akar részt venni a spekulációkban. Hiszen régóta tárgyalták, vajon az egyébként karcsú osztályvezetőnek sikerült-e nyaralni a büfébe jutnia. Vagy hogy új élet alakul-e ki a blúz alatt .
Istenkáromló nővérek: Pletyka kapcsolódik
Mit szólnál most a pletykához? Végül is Amerikában vannak olyan vállalatok, amelyek bevezették a "pletykák nélkül" szabályokat. Ha elkapják a pletykálkodást, figyelmeztetés fenyeget. De ez nem segít, állítják az evolúciós kutatók. Mert a pletykák terjesztésére való hajlam veleszületett. Végül is csak szóbeszéd útján tudták meg őseink, hol teremnek a legjobb bogyók - és ki veheti fel a kardfogú tigrist. "Az irodai pletykák nem jelentenek automatikusan rossz hatást a munkakörnyezetre" - mondja Manuel Tusch kölni állásedző és pszichológus ("Psycho? Logical!", Volker Kitz-szel), Heyne, 8,99 euró, Kattintson ide a boltért!). Épp ellenkezőleg: Ha elégedetlen vagy a munkád helyzetével, ily módon megszabadulsz csalódottságodtól. "Az istenkáromlásnak tisztító hatása van" - mondja a szakember. "Összeköti a kollégákat és erősíti az összetartozás érzését."
Ha másokat szórakoztatunk, ugyanazok a boldogsághormonok szabadulnak fel, mint amikor csokoládét eszünk - állapították meg a Leicesteri Egyetem kutatói. Arra is ügyeljen, hogy kollégái önhöz hasonlóan érzékeljék a helyzetet, és hogyan értékelik azt. Trükkös ügyfelek, leguggoljon a főnökhöz - bárki, aki piszkos ruhaneműt mos a többiekkel, gyorsan megtudhatja, hogy mely szabályokat alkalmazzák a csoportban. A Wisconsini Egyetem sportcsapatokra vonatkozó vizsgálata megállapította, hogy a rágalmazás még tőkeáttételként is funkcionál: azzal, hogy elmondja valakinek, aki nem gyakorol elég keményen, a többi csapattag egyszerre internalizálja azt, amit elvárnak tőlük. "A pletyka kategorikus elkerülése tisztességesebb lenne - de néha elég hülye" - mondja Manuel Tusch munkaközvetítő. De a hallgatás egy dolog, a továbbadás más. Ha olyan híreket terjeszt a világra, amelyek később hamisnak bizonyulnak, akkor a saját megbízhatósága szenved. És azoknak, akik sokat gyalázzák másokat, emlékezzenek arra, hogy kollégáik valószínűleg azon gondolkodnak, vajon nem beszélnek-e velük ugyanolyan rosszul, amikor nincsenek ott.
A külső tartalom megtekintéséhez el kell fogadnia a sütiket