Qu; a kiegészítő nyugdíj
A kiegészítő nyugdíj kötelező a magánszektorban dolgozók számára, és lehetővé teszi az alapnyugdíj kiegészítését, amint a neve is mutatja.
A magánszektorban az eszközök egy alapnyugdíjrendszerhez és egy vagy több kiegészítő nyugdíjrendszerhez kapcsolódnak. De mi a kiegészítő nyugdíj? Mire való és miért nincsenek a közszférában? Hogyan számítják ki a kiegészítő nyugdíjakat? Mi a helyzet a „kiegészítő” nyugdíjjal? A válaszok ezekre a kérdésekre.
A kiegészítő nyugdíj meghatározása
A kiegészítő nyugdíj lehetővé teszi, hogy a magánszektor aktív dolgozói kiegészítő nyugdíjakban részesüljenek az alapnyugdíj kiegészítéseként. Az alapnyugdíjak nem a javadalmazás teljes összege alapján számolva vannak, és viszonylag korlátozott maximális összegre jogosítanak fel. Például: az alkalmazottak körében 2016-ban nem haladhatják meg a havi bruttó 1609 eurót. A közszférában a köztisztviselők, valamint a közintézmények és vállalkozások alkalmazottainak alapbevételeinek nincs felső határa. Ezért nem részesülnek kiegészítő nyugdíjban.
Az alapnyugdíjhoz hasonlóan a kiegészítő nyugdíjhoz való hozzájárulás is kötelező. Rátaikat és alapjukat (a javadalmazás járulékfizető részét) a kiegészítő nyugdíjalapok határozzák meg. Ezeknek a járulékoknak egy részét a munkáltató, egy másikat a munkavállaló viseli. A támogatás teljes összege az önálló vállalkozók (önálló vállalkozók és szabadfoglalkozásúak) számára van, akiknek tehát a munkáltatói és a bérrészeket is fizetniük kell.
A kiegészítő nyugdíj kedvezményezettjei
Csak a magánszektorhoz tartozó eszközök kapcsolódnak kiegészítő nyugdíjrendszerhez. Vagyis alkalmazottak, nem alkalmazott köztisztviselők, kézművesek, kereskedők, üzleti vezetők, mezőgazdasági termelők és a szabadfoglalkozásúak (orvosok, ügyvédek, közjegyzők, könyvelők, építészek stb.). Különböző kiegészítő alapok léteznek a szakmai státustól vagy akár a szakmától függően.
A vezetők (beleértve a vezető tisztségviselőket és a vezetőket is), mint minden alkalmazott, hozzájárulnak a programhozArrco hanem egy meghatározott alapnak, aAgirc. Ezért két kiegészítő tervük van. Az Arrco és az Agirc operatív irányítását mintegy tizenöt szociális védelmi csoportra bízták (AG2R La Mondiale, Humanis, Malakof Médéric, Klésia, Agrica, B2V, Audiens stb.). Ők gondoskodnak a járulékok beszedéséről, a jogok rendezéséről és a nyugdíjak kifizetéséről Arrco és Agirc.
A különféle kiegészítő nyugdíjrendszerek
Kiegészítő tervek
Társult vállalkozások
Egyesület a munkavállalók kiegészítő nyugdíjrendszeréért (Arrco)
- A magánszektor vezetői és nem vezetői
- Vezetők és nem vezetők a mezőgazdasági ágazatban
- A kultusz tagjai
A végrehajtó nyugdíjas intézmények általános társulása (Agirc)
- A magánszektor vezetői
- A mezőgazdasági ágazat vezetői
Kiegészítő rendszer az önálló vállalkozók számára (RCI)
Kötelező kiegészítő rendszer (RCO)
- Gazdasági vezetők
- Házastársak vagy élettársak és mezőgazdasági családgondozók
Kiegészítő nyugdíjintézet az állam és a hatóságok nem állandó munkavállalói számára (Ircantec)
- Nem alkalmazott köztisztviselők (állami, területi, kórházi)
Az önálló nyugdíjalap az orvosok számára Franciaországban (CARMF)
Nemzeti Alap a Francia Bárok számára (CNBF)
Közjegyzői nyugdíjalap (CRN)
Fogorvosok és szülésznők autonóm nyugdíjalapja (CARCDSF)
Gyógyszerészek öregségi biztosítási pénztár (CAVP)
Ápolók, gyógytornászok, gyógytornászok, logopédusok és ortoptikusok autonóm nyugdíj- és gondozási alapja (Carpimko)