Qu; a szerződés d; további nyugdíj-megtakarítások
Részvény
A kiegészítő nyugdíj-előtakarékossági szerződések (más néven kiegészítő nyugdíj-tervek) lehetővé teszik, hogy nyugdíját adómentes megtakarításokkal egészítse ki a kötelező nyugdíjalapokból (alapnyugdíj és kiegészítő nyugdíj). Feliratkozhat rá külön-külön, vagy ha a vállalat megengedi, a vállalatán belül is. Egyes szerződések mindenki számára nyitottak, mások bizonyos szakmai vagy üzleti státuszra vannak fenntartva.
Ezek a szerződések jelenleg Franciaországban a nyugdíjjárulékok kevesebb mint 5% -át teszik ki, de folyamatosan nőnek, mert a franciák tisztában vannak a kötelező rendszerekből származó nyugdíjak csökkenő tendenciájával. A nyugdíj-előtakarékosság tehát minden bizonnyal tovább fog növekedni, ezt a kormány is ösztönzi.
A nyugdíj-előtakarékossági szerződéseket elsősorban a biztosítótársaságok szabályozzák és kezelik, néha (egyre ritkábban) közvetlenül a társaságok.
Az alábbiakban bemutatom e szerződések főbb jellemzőit és a leghíresebbek áttekintését.
Ezek finanszírozott nyugdíj-előtakarékossági szerződések
Ezek a szerződések „finanszírozott” nyugdíjas szerződések. Ez azt jelenti, hogy a nyugdíjazáskor fizetendő nyugdíj vagy tőke összege az Ön által befizetett összegekből származó jövedelemtől függ, amelyet a vezető testület különféle pénzügyi támogatásokra, például euróalapokra vagy részvényekre helyezett.
"Meghatározott hozzájárulású" szerződésekről is beszélünk, mivel a (többé-kevésbé rendszeres) kifizetések ismertek, míg az ellátások (járadékok vagy a nyugdíjazáskor fizetett tőke) változhatnak a szerződés feltételeitől és a választott befektetések megtérülésétől függően. én]
Ezért nagyon fontos ezeket a szerződéseket jól megválasztani, és figyelemmel kell kísérni azok teljesítését.
A járulékok levonhatók a jövedelemadóból
Az adózás az egyik fő előny, amelyet az ilyen típusú megtakarítások hirdetői felvetettek. A legtöbb szerződés lehetővé teszi az előfizetők számára, hogy a befizetett hozzájárulások egészét vagy egy részét levonják az adóköteles jövedelmükből. Ez fontos adókedvezmény, és ezért beszélünk adómentes nyugdíj-előtakarékosságról.
De nem szabad megvakítania az adóelőnytől, és eldöntenie a személyes helyzetét.
- A járulékok jövedelemből történő levonhatósága annál is érdekesebb, mivel erősen megadóztatják.
- Az adókedvezmény a jövedelem 10% -ának felső határa, az éves társadalombiztosítási felső határ 8-szorosának megfelelő jövedelemkorláttal (vagy a társadalombiztosítási felső határ 10% -ával, ha ennél kevesebbet keres). A fel nem használt plafonokat három év alatt lehet továbbvinni. Az elérhető korlátot az adószelvényen tünteti fel.
- Az életjáradékokat vagy a nyugdíjazáskor fizetendő tőkét jövedelemadóval és társadalombiztosítási járulékokkal terhelik. Ezért mondható el, hogy a nyugdíjas megtakarításokat idővel "halasztják", és nem azt, hogy adómentesek.