Qu; csinálni; gondviselői szerződés - Cardif
A gondozási biztosítási szerződés lehetővé teszi, hogy magán- vagy szakmai alapon fedezze az emberhez kapcsolódó élet szeszélyeit. Ez a biztosítás tehát segít megbirkózni a kórházi kezeléssel, balesettel, halálsal vagy jövedelemkieséssel kapcsolatos esetleges nehézségekkel.
Gondoskodó biztosítási szerződés megkötése lehetővé teszi, hogy a kötelező társadalombiztosítási rendszerhez képest további juttatásokban részesüljön. Még akkor is, ha az egészségbiztosítás elvileg kompenzációt nyújt minden egyes kockázatért, nem fedezi teljes mértékben a biztosított jövedelemkiesését.
Különböző garanciák az Ön helyzetétől függően
A gondozási szerződés mindenre vonatkozik, ami az Önnel (és nem az Ön tulajdonával) kapcsolatos kockázatokhoz kapcsolódik. Ez a halál, az rokkantság és a cselekvőképtelenség kockázatát fedezi. Így a nyugdíjszerződésének megválasztása logikusan az Ön helyzetétől függ. Egyetlen ember inkább a pénzügyi kiegészítést garantáló szerződést részesíti előnyben betegség vagy fogyatékosság esetén. A gyermekes házas személy korai halál esetén általában a családjának megfelelő életszínvonalat kínáló szerződést részesíti előnyben. A leggyakoribb garanciák között szerepel a jövedelem részleges vagy teljes fenntartása, valamint tőke, járadék vagy pénzügyi kiegészítő kifizetése.
Használjon munkáltatója által kötött kollektív szerződést
Munkáltatója időnként gondozási biztosítási szerződést köt alkalmazottai számára. Ezt kollektív biztosítási szerződésnek nevezik. Ebben az esetben munkavállalóként előnyös költségekkel jár a biztosítás. Valójában a járulékok egy részét (vagy néha az egészet) a munkáltatója fizeti (feltételekkel).