R feltételei; mun; adag és d; a beavatkozások pontosítása

A művészi és kulturális beavatkozások díjazásának és bevallásának feltételei

beavatkozások

A javadalmazást az alábbi három rendszer egyikével vagy másikkal lehet bejelenteni: fizetés, szerzői jogok és díjak

2. 1 - Fizetés formájában fizetett beavatkozások

A művészek beavatkozása a művészeti oktatási akciókba általában fizetésviszonyok keretében történik. Valójában, amint a beavatkozást egy helyen és a szervező által meghatározott időknek megfelelően hajtják végre, a munka törvénykönyve utóbbit munkáltatónak tekinti, annak minden következményével, amely társadalmi terhek és felelősség szempontjából következik. A munkáltatónak gondoskodnia kell a felvétel előtt a bevallásról, a munkaszerződés megalkotásáról, a bérlapok közzétételéről, a munkáltatói járulékok befizetéséről és a rendszer alapján esedékes munkavállalói járulékok visszatartásáról. Ha a beavatkozások képzési vagy oktatási szervezetenként kevesebb mint 30 napot jelentenek évente, a járulékok átalányalapja alkalmazható az alkalmi oktatóknak járó szociális hozzájárulások rögzített alapjának rögzítéséről szóló, 1987. december 28-i módosított rendeletnek megfelelően. Az előadó művészek és technikusok egy meghatározott munkanélküli biztosítási rendszerben részesülnek (lásd alább).

Gondozói támogatás biztosított:

akár a kulturális struktúrák.

A magánjog kulturális struktúrái, amelyek egy partnerségi cselekvés keretében avatkoznak be, közvetlenül fizetik a beavatkozóknak. Ennek érdekében részesülnek a DRAC-k és/vagy a helyi hatóságok által kiosztott támogatásokban, vagy kiszámlázzák szolgáltatásaikat a helyi állami oktatási intézményeknek (EPLE) vagy akadémiai ellenőrzéseknek, vagy általánosabban azoknak a művészeti oktatási tevékenységeknek a kedvezményezettjeinek, amelyeknek segítenek. A művész vagy író diákokkal való beavatkozására javasolt óradíj magában foglalja a felkészülést, a konzultációt és a hallgatók előtti időt. A díjazás összegét a művésszel folytatott tárgyalások során rögzítik. A gyakorlatok azt mutatják, hogy amikor a javadalmazást egy kulturális struktúra fizeti, a művész bruttó fizetést (+ munkáltatói díjakat) kap, amely óránként 40 és 80 euró között van, ami kivételesen akár 120 euró is lehet. Néhány régióban fedezik az utazási költségeket, akár kilométerenkénti visszatérítési arány alkalmazásával (általában 0,30 euró/kilométer), akár átalány alapon.

akár az iskola (második fokozat), akár az akadémiai felügyelőség (első fokozat).

Ebben az esetben a képzésnek megfelelő beavatkozásokat a vakáció óráiban fizetik. A National Education által fizetett nyaralásokra vonatkozó árak a következők:

első fokozat: az innováció első fokát támogató alapra vonatkozó, 1989. január 31-i 89-026. számú körlevél (RLR: 514-2) és az 1989. június 7-i 89-62100. alkalmazandó elveknek. A külső szolgáltatások az óránként bruttó 30,39 euróra vonatkoznak, hivatkozva az állami alkalmazottak vagy a nem köztisztviselők díjazásának általános rendszerét létrehozó, 1956. június 12-i 56-585. Sz. Rendeletre. feladat vagy vizsga- vagy versenybíróságok működése a "Montpellier-skála" I. címének II. csoportjának 75% -a alapján. Egy órás beavatkozás egy óra műszaknak felel meg.

középfokú oktatás esetében: a középiskolai végzettségű ideiglenes alkalmazottak alkalmazási feltételeiről szóló 1989. július 12-i 89-497. sz. rendelet (RLR: 847-0), a DAF 1999. decemberi C4-es memoranduma a művészek intervenciós arányának rögzítéséről művészeti kifejezésműhelyek, DESCO 1999. június 30-i 99-099. sz. feljegyzések a középfokú művészeti gyakorlati műhelyekről (RLR: 525-8) és 2000. május 4-i 2000-057. sz. RLR: 525-8) az ezen a területen alkalmazandó díjakra vonatkoznak. Az intervenciós ráta bruttó 34,30 euró óránként. A műszakok száma azonban nem haladhatja meg tanévenként a 200 órát egy vagy több középfokú oktatási intézményben.

Az iskolai időn kívüli oktatási támogatás részeként a külső előadók szabadságának összegét 2008-ban 15,94 euróban határozták meg, különösen az 1996. január 30-i 96-80. felügyelt tanulmányok és az aznapi rendelet. A műszakok száma nincs korlátozva.