RATP-sztrájk: mit tartalmaz a munkavállalók különleges nyugdíjazási terve

Több napos RER A-sztrájk után a felhasználók alternatív vonalakba léptek. Saint-Lazare-nál a 3-as, 12-es és 13-as metróvonalra esnek vissza. Párizs, FRANCIAORSZÁG-17/12/2009

ratp-sztrájk

Különleges nyugdíjtervük megvédése érdekében sztrájkoltak pénteken az RATP ügynökei, több szakszervezet felhívására: mit biztosít ez a RATP 1948-as létrehozása óta létező terv, milyen jogok, milyen költségek?

Mely ügynökök profitálnak belőle ?

RATP státusú ügynökökről van szó, akiket 35 éves koruk előtt vettek fel, vagyis a vállalat alkalmazottainak körülbelül 88% -a.

Hány éves korban mehetnek nyugdíjba ?

2017-ben az átlagos nyugdíjkorhatár 55,7 év volt a RATP-nál, szemben az általános rendszer nyugdíjasainak 63 évével - derül ki a Számvevőszék júliusban közzétett jelentéséből. A cégen belül nem minden ügynök távozik egyidőben.

A nehéznek ítélt munkáknál (éjszakai munka, jelentős fizikai erőfeszítés, extrém hőmérséklet stb.) Az intézkedések csökkentik a kezdő életkort. Például 2019 elején a sofőr 50 év és 8 hónap múlva válhat nyugdíjassá, az ügynök 55 év és 8 hónapos munkakörbe kerül. Egy adminisztratív alkalmazott, aki nem részesül különleges intézkedésekben, 60 évesen és 8 hónaposan távozhat. Magántulajdonos esetében a törvényes nyugdíjkorhatár 62 éves.