Rokkantsági nyugdíj igénylése 2020 követelményösszeg

A rokkantsági nyugdíj témái ebben a bejegyzésben:

Fontos különbség a magán rokkantsági nyugdíj és a törvényben előírt rokkantsági nyugdíj/rokkantsági nyugdíj között
A rokkantsági nyugdíjra való jogosultság összes követelménye
A rokkantsági nyugdíj összege 2020-ra
Így kell eljárnia, amikor uniós nyugdíjat igényel
További jövedelemhatárok 2019/2020
Mikor és hogyan kell adót fizetnie az uniós nyugdíj után?

Az uniós nyugdíj és a BU nyugdíj meghatározása és különbsége

A rokkantsági nyugdíj (EU nyugdíj) manapság a magánbiztosító által rokkantsági biztosítás keretében nyújtott ellátásokat jelenti. 2000-ig volt törvényben előírt rokkantsági biztosítás és törvényes rokkantsági biztosítás.

Az akkori nyugdíjreform során mindkét biztosítás megszűnt, és helyébe a törvényben meghatározott rokkantsági nyugdíj lépett. A törvényes rokkantsági nyugdíj csak 1961 előtti összes kohorszra érvényes.

Jóllehet a magán rokkantsági nyugdíj, hasonlóan a törvényi rokkantsági nyugdíjhoz, jövedelempótló juttatás a keresőképesség hosszú távú elvesztése esetén, vannak bizonyos.

Az uniós magánnyugdíj és a törvényben előírt rokkantsági nyugdíj közötti különbségek?

Elsősorban a mai uniós nyugdíj a magánbiztosító előnye. Ahhoz, hogy jogosult legyen a biztosító uniós nyugdíjára, meg kell kötnie egy biztosítási szerződést, és a megállapodás szerint be kell fizetnie a járulékokat.

A törvényben előírt rokkantsági nyugdíj viszont a nyugdíjalap kifizetése. Társadalombiztosítási járulékköteles munkavállalóként Ön automatikusan befizeti a havi járulékokat.

A törvényes nyugdíjbiztosítás befizetése alóli felmentés csak a jövedelmi küszöb feletti bruttó jövedelemmel rendelkező munkavállalók számára áll rendelkezésre (2020: Nyugat 6900 €/hó, 82 800 €/év - Kelet: 6450 €/hó, 77 400 €/év).

A rokkantsági nyugdíjra való jogosultság feltételei

Ön akkor jogosult uniós biztosítási ellátásokra, ha napi három óránál többet nem dolgozhat. Nem mindegy, hogy milyen típusú foglalkoztatásról van szó. Az előfeltétel nem teljesül, ha napi három óránál többet dolgozhat más szakmában, mint korábban.

A rokkantsági magánnyugdíj megszerzésének minden előfeltétele:

a havi járulékok zökkenőmentes befizetése
igaz válaszok az egészségügyi kérdésekre
A fogyatékosság kevesebb, mint napi három órát tesz lehetővé

Még akkor is, ha olyan munkát végezhet, ahol a korábbinál lényegesen kevesebbet keres, a biztosító erre a tevékenységre utal (lásd az absztrakt hivatkozást). A törvényes és a magán BU nyugdíj legalább 50% -os munkaképtelenségi jogosultságot biztosít.

Mikor nem képes dolgozni?

Az alábbiak minden 1961 után született munkavállalóra vonatkoznak: A nyugdíjra való jogosultság előfeltétele, ha napi három óránál kevesebb ideig tud dolgozni.

Statisztika: A betegségek gyakran fogyatékossághoz vezetnek?

Mind a magánbiztosítók statisztikája, mind a német nyugdíjbiztosítás adatai azt mutatják, hogy a mentális betegségek különösen gyakran vezetnek fogyatékossághoz. Ez a tendencia néhány évig minden statisztikában következetesen megmutatkozott, jelentős változások nélkül.

Az érintettek mintegy 40 százaléka annyira szenved depressziótól és kiégéstől, hogy már nem képes részt venni a munka életében.
A második helyen a daganatos megbetegedések állnak, mintegy 13 százalékkal,
szorosan követik a mozgásszervi betegségek.
Az esetek csaknem 10 százalékában a szív- és érrendszeri betegségek okozták a munkaképtelenséget,
a kérelmezők körülbelül 6 százaléka idegbetegségben szenved.

A magánbiztosítók rokkantsági nyugdíjra vonatkozó adatai összehasonlíthatók a rokkantsági nyugdíj és a rokkantsági nyugdíj okainak megoszlásával.

Különösen szembetűnő azoknak a mentális betegségeknek az aránya, mint a kiégés és a depresszió, amely továbbra is magas és évek óta folyamatosan növekszik. Ezek az orvosi leletek a keresőképesség hosszú távú elvesztéséhez vezetnek.

Ezek a specifikus betegségek felismerten fogyatékossághoz/foglalkozási fogyatékossághoz vezetnek:

Anyagokkal való visszaélés/alkoholfogyasztás
Elhízás/túlsúly
asztma
reuma
korong prolapsus
Szklerózis multiplex MS
Depresszió/Kiégés/Krónikus fáradtság szindróma CFS
cukorbetegség
elmebaj
Alzheimer-kór
Rák/daganat
Ekcéma
Szívroham

Rokkantsági nyugdíj több betegség esetén

A rokkantsági nyugdíj esetében számos betegség osztályozására az alábbiak is vonatkoznak:

teljes fogyatékosság: a maximális munkaképesség kevesebb, mint napi 3 óra
részleges csökkent keresőképesség: napi legfeljebb 6 órás munkavégzésre képes

Ezért a betegségek számának nincs jelentősége a fogyatékosság osztályozása vagy meghatározása szempontjából. Az alkalmazott számos betegségben szenvedhet, és még mindig képes dolgozni. A döntő tényező a károsodás mértéke vagy súlyossága.

A fogyatékosság mértéke szempontjából a következő forgatókönyvek elképzelhetők akár több betegség esetén is:

Számos betegség ellenére sem teljes, sem fele rokkantsági nyugdíjat nem adnak meg, mivel napi minimális munkaóra lehetséges
a munkaképesség megfelelő károsodása esetén egy betegség vagy fogyatékosság elegendő lehet részleges vagy teljes fogyatékossá minősítéshez

Statisztikai különbségek a férfiak és a nők között

Jelentős különbségek vannak a férfi és női biztosítottak között. A mentális betegségek a férfiak és nők fogyatékosságának leggyakoribb okai. Ezeket a panaszokat azonban a nők körülbelül 50 százalékánál találták meg, míg a biztosított férfiak csak 37 százaléka szenved tőlük.

A férfi biztosítottak körében a szív- és érrendszeri betegségek, valamint a mozgásszervi megbetegedések a következő helyen vannak, 13 százalékkal, a nők viszont sokkal ritkábban adják meg a szív- és érrendszeri betegségeket a fogyatékosság okaként.

Rokkantsági nyugdíj iránti kérelem 2020

A rokkantsági nyugdíjra vonatkozó követelmények: kérelem, kiegészítő kereset, adó, összeg

Ha uniós magánbiztosításból szeretne igénybe venni előnyöket, akkor ehhez cégéhez kell fordulnia. A legtöbb biztosító számára az alkalmazás nagyon kiterjedt és körülbelül 20 oldalt tartalmazhat.

A cég teljes bizonyítékot követel a fogyatékosságáról. Ily módon megvédi magát azoktól az esetektől, amelyekben az uniós nyugdíjat tévesen kérik és hagyják jóvá.

EU-nyugdíj egyidejű napi táppénzzel

Aki fogyatékosságért folyamodik, annak általában már hosszú ideje volt betegsége. Ha ebben az időszakban kiegészítő napi táppénz-biztosításban részesül, a biztosító ezt visszakövetelheti Öntől, amint a rokkantsági nyugdíját jóváhagyják.

Ezért gyakran van értelme szakosodott ügyvédtől tanácsot kérni az uniós nyugdíj kérelmezése során. Segíteni fog a kérelem kitöltésében, és a szükséges dokumentumokat kérheti orvosától is. Ilyen esetekben a biztosítók gyakran gyorsabban reagálnak egy jóváhagyással, így a kérelmét gyorsan feldolgozzák és jóváhagyják.

Hogyan lehet igényelni az EU nyugdíját?

Az alkalmazásban a lehető legrészletesebben meg kell indokolnia fogyatékosságának okait. Küldje el az okok részletes leírását, valamint értelmes jelentéseket és igazolásokat az orvosoktól. Tartalmaznia kell egy nyilatkozatot a fogyatékosságának várható időtartamáról is.

Szüksége van továbbá a szakmájára, a beosztására és a tevékenységeire, valamint arra is, hogy mennyi feladatot végezzen mindennapi munkájában. A biztosító felhasználja az Ön adatait annak ellenőrzésére, hogy a megállapítások elég komolyak-e a munkaképtelenség igazolásához.

Ennyi ideig tart a jogosultsági teszt

Néhány hétig vagy akár hónapokig is eltarthat, mire a kérelmét teljes körűen megvizsgálják, és a nyugdíj folyósítását jóváhagyják. A cég további dokumentumokat és jelentéseket kérhet Öntől vagy orvosaitól.

Ha a kérelmét elfogadják, a biztosító vagy addig fizet, amíg Ön nem képes dolgozni, vagy a szerződés lejártáig. Először meghatározhatja a fizetés határidejét.

Visszamenőleges vagy ideiglenes engedély

Bizonyos körülmények között az orvos csak késedelem után állapítja meg munkaképtelenségét. Ebben az esetben a biztosítási szerződésben vissza kell fizetni a visszafizetést. Ideális esetben a határidő három év. Ez biztosítja, hogy visszamenőlegesen kapja meg az uniós nyugdíjat.

Ha a biztosító csak korlátozott ideig ismeri el munkaképtelenségét, akkor ennek az időtartamnak a lejárta után újra kérnie kell uniós nyugdíját. A szóváltás elkerülése érdekében érdemes olyan díjat választani a biztosításhoz, amelyben a biztosító lemond az ideiglenes elismerésről.

A rokkantsági nyugdíj összege

A rokkantsági nyugdíját a biztosítási szerződés állapítja meg. Mivel jelentősen befolyásolja a biztosítási járulékot, gondosan ellenőriznie kell, hogy mekkora legyen a nyugdíj. Egyrészt a járuléknak megfizethetőnek kell maradnia, másrészt kompenzálnia kell jövedelmének teljes vagy részleges elvesztését.

Figyelembe veheti a teljes fogyatékosság miatt kapott állami juttatásokat is. Ideális esetben olyan magasra kell szabnia az uniós nyugdíjat, hogy az a teljes rokkantsági nyugdíjjal együtt megegyezzen a korábbi nettó jövedelmével.

A törvényben előírt rokkantsági nyugdíj összege

A nyugdíj összege a biztosítási évek számától és az egyéni jövedelemtől függ. Ez azonban jóval a szokásos nettó jövedelem alatt marad. Iránymutatásként a korábbi bruttó jövedelem körülbelül 30 százalékát feltételezheti.

A Deutsche Rentenversicherung adatai szerint 2017-ben az átlagos teljes rokkantsági nyugdíj Németországban 716 euró volt havonta.
A rokkantsági nyugdíj felét átlagosan 410 euróban adták meg. Ha pontosan meg akarja tudni, hogy mekkora lesz a nyugdíja, akkor érdemes megnéznie az utolsó nyugdíjas bejelentését.

Az uniós magánbiztosítóktól származó nyugdíj maximális összege

A legtöbb uniós magánbiztosító felső határt szab a havi nyugdíjnak. A maximális lehetséges uniós nyugdíj havi 1000 euró. Ez az optimális magasság is. Az állami uniós nyugdíjjal együtt a havi összeg ennek megfelelően növekszik.

Rokkantsági nyugdíj Kiegészítő kereseti határ 2019/2020

Aki teljes rokkantsági nyugdíjat vagy uniós nyugdíjat kap, havonta további 525 eurót kereshet levonások nélkül a 2019 és 2020 közötti időszakban. Ha magasabb a jövedelme, akkor csökkenthető az uniós nyugdíj.

Ha a csökkent keresőképesség miatt csak a nyugdíj felét adták meg, akkor a további keresetekre egyedi korlátok vonatkoznak. Erről érdeklődhet nyugdíjbiztosítójánál.

Hogyan kell megadóztatni az uniós nyugdíjat?

A törvényben előírt rokkantsági nyugdíjat az adóhivatal adóztatja. Ezt bevételként kell feltüntetni a személyi adóbevallásban. Az adómentes összeg szempontjából meghatározó a jóváhagyás éve, a kifizetés éve azonban nem.

Ha a csökkent keresőképesség miatti nyugdíjat 2019-től visszamenőleg jóváhagyják, akkor 2019-től az adómentes kulcsot kell alkalmazni. Az uniós magánnyugdíjat a jövedelemrésszel kell megadóztatni. Ez attól függ, hány évig kapott uniós nyugdíjat.

Minél hosszabb ideig kap rokkantsági nyugdíjat, annál magasabb a jövedelemrész. Ez növeli a nyugdíj adóköteles részét.

Például ötéves előfizetési időszak esetén a jövedelem részesedése öt százalék. Ha az Ön éves uniós nyugdíja kevesebb, mint 2020-ra a 9 168 euró alapadó-mentes összeg, akkor nem kell adót fizetni.