Románia, Európa paradoxona Jobb az államot megnyerni, mint a magánembert
Románia, Európa paradoxona: Jobb az államot megnyerni, mint a magánembert. Hogyan tudjuk egyensúlyba hozni a mérleget?
bani.jpg
Az állami alkalmazott átlagosan körülbelül 20% -kal többet keres, mint az országos átlagfizetés. Ez az Országos Statisztikai Intézet (INS) által végzett átfogó elemzés egyik következtetése. A kutatás azt is mutatja, hogy a nők továbbra is kevesebbet keresnek, mint a férfiak. Ugyanakkor a NIS következtetései azt is mutatják, hogy a felsőfokú végzettséggel rendelkező emberek fizetése körülbelül 2,5-szer magasabb, mint az alacsonyabb végzettségűeké.
Az Országos Statisztikai Intézet részletesen elemezte a 2018. októberével kapcsolatos adatokat. Így a tanulmány azt mutatja, hogy a a legalább 10 alkalmazottal rendelkező, a közszférába tartozó vállalkozások átlagos bruttó keresete 5802 lej/hó volt. Az országos átlagnál magasabb értékről beszélünk 1208 lej. Összehasonlításképpen: a versenyszférában a havi bruttó átlagkereset az országos átlag alatt van 455 lej.
A túlnyomó többség Európai országokban a trend megfordul: jobban keres a magánszektorban.
Mircea Coșea közgazdász kifejti, hogy jó, hogy az állami fizetések emelkedő tendenciát követnek. azonban, költségvetés értékelése ennek a trendnek kell lennie. Továbbá, és a költségvetési apparátus átszervezése. A politikusoknak azonban mindig más prioritásaik vannak, mondja Mircea Coșea:
Adrian Bența fiskális tanácsadó arról is beszél, hogy hiányzik a politikai bátorság a túlsúlyos és hatástalan költségvetési apparátus régi problémájának megoldásában. Mircea Coșea-hoz hasonlóan ezt is hangsúlyozza a bérek emelése a költségvetési szektorban nem rossz. A fizetésemeléssel egyidejűleg azonban intézkedéseket kell hozni:
Ha politikai szinten nem teszik meg a megfelelő intézkedéseket az állami és a magánbér arányának kiegyensúlyozására, mit tehet az üzleti környezet ennek a különbségnek a csökkentése érdekében, vagy akár az üzleti környezetben a költségvetéshez képest előlegek növekedése érdekében? Az üzletemberek képviselője, Cristian Pîrvan úgy véli nem sok megoldás áll a vállalatok rendelkezésére:
Az állami alkalmazottak egy részének a versenyszféra felé történő mozgatása a magánszektorban, a rendszerben maradt költségvetési tulajdonosok értékelésével együtt megoldások jelentenék a munkaerőpiac hatékonyságát. Tehát mikor lesznek gazdasági és különösen politikai feltételek ennek a forgatókönyvnek a megvalósításához? Mircea Coșea közgazdász hangsúlyozza, hogy minden az eredménytől függ parlamenti választások ebben az évben elengedhetetlen, hogy a kormány és a parlament ugyanabban az irányban járjon el:
Visszatérve az INS vizsgálat eredményeire, azt is érdemes megjegyezni, hogy a nők általában még mindig kevésbé fizetnek, mint a férfiak. A legnagyobb különbség a nők és a férfiak átlagfizetése között a fiatalok (15-24 évesek) között volt, nők 137 lej/hó kevesebbet keresnek, mint a férfiak.
Másrészt figyelemre méltó a javadalmazás képzettségtől függő különbsége is. A felsőfokú végzettségűek fizetése 2,5-szer magasabb, mint az alacsonyabb végzettségűeké.
"Itt a dolgok egyszerűek" - magyarázza Petru Dandea szakszervezeti vezető: "a kollektív szerződések nemzeti szintű tárgyalásának lehetőségének kiküszöbölése az alacsony fizetésűek számának jelentős növekedéséhez vezetett ":