RSA - Egyes vállalatok vezetőinek és partnereinek kiosztott javadalmazás - d mező; Alkalmazás
Egy tábornok
Figyelembe véve a módosított 1966. július 24-i 66-537. Sz. Törvény rendelkezéseit, a kereskedelmi társaságokról az SA-k irányításuk és igazgatásuk szempontjából két kategóriába sorolhatók:
1. Hagyományos részvénytársaság
A klasszikus típusú SA-kat igazgatóság igazgatja, amelynek tagjait a részvényesek, vagy nem a természetes vagy jogi személyek közül választják ki.
Az igazgatóság tagjai közül elnököt, természetes személyt választ. Meghatározza javadalmazását. Az elnök átmeneti keresőképtelensége vagy halála esetén feladatait az ügyvezető igazgatóra bízhatják.
A 2011. május 15-i 2001-420. Sz. Törvény óta a társaság általános vezetését az igazgatótanács elnöke vagy egy vezérigazgató látja el, akit egy vagy több vezérigazgató-helyettes segíthet. A vezérigazgató képviseli a vállalatot harmadik felekkel szemben.
2. Részvénytársaság "igazgatósággal"
Az "igazgatósággal" rendelkező SA-t természetes személyekből álló igazgatóság irányítja, függetlenül attól, hogy részvényesek-e.
Az igazgatóság elnökén kívül egy vagy több másik tag, akik ezt követően ügyvezetői címet viselnek, felhatalmazást kaphatnak a társaság képviseletére harmadik felekkel fenntartott kapcsolataikban.
A részvényesekből álló felügyelőbizottság nevezi ki és ellenőrzi az igazgatóságot.
A felügyelőbizottság tagjai közül megválasztja az elnököt és az alelnököt, mindkettő természetes személy, és ha kívánja, meghatározza javadalmazásukat.
B. Az SA igazgatóinak fizetett javadalmazás adórendszere
Az SA igazgatóinak fizetett javadalmazás nem tartozik a CGI 62. cikkének hatálya alá.
1. Hagyományos részvénytársaság
A hagyományos SA-kban az igazgatók feladatait rendes részvételi díjak fizetik, amelyek az ingótőke-rendszerből származó jövedelem függvénye (lásd: Társasági adó, ingó eszközökből származó jövedelem és nyereség).
Ezenkívül az egyes igazgatóknak fizetett díjazás (a vezetés kivételével) vagy a társaság nevében végzett nem kereskedelmi tevékenységért vagy a fizetések kategóriába tartozik, vagy nonprofit jellegű. a tevékenység jellege, amennyiben nem haladja meg a nyújtott szolgáltatások szokásos díját.
Az általános irányítási funkciók ellentételezése, amely különösen kiegészítő fizetések, természetbeni juttatások és különleges jelenléti díjak formájában történik, elvileg a fizetések és bérek kategóriájába tartozik.
Ugyanakkor az igazgatóság és a felügyelőbizottság tagjai számára egy pénzügyi évre elkülönített részvételi díjak társasági adóalapjából levonható levonható összeg átalányban korlátozott. Ennek a korlátozásnak az lehet a következménye, hogy kizárja a fizetések és bérek kategóriájából, és az ingó tőkéből származó jövedelem kategóriájába vonja át a különleges részvételi díjak egészét vagy egy részét.
2. Részvénytársaság "igazgatósággal"
nál nél. Testületi tagok
Az igazgatóság minden tagjának fő díjazása, amennyiben az az eltöltött funkciók tekintetében nem túlzó, levonható a pénzforgalmi adó alapjaiból, és a fizetések és bérek kategóriájába tartozik, csakúgy, mint a funkciók díjazása. amelyek egyébként munkaszerződés alapján gyakorolhatók.
Túlzás esetén a társasági adó alapjaiba újrabeillesztett részt a kedvezményezett nevében ingó tőkéből származó jövedelemként kell megadóztatni, annak ellenére, hogy az érdekelt félnek nincs részvényesi státusa (vö. Társaságok, valamint a társaságokból származó jövedelem és nyereség). ingó vagyon).
b. A felügyelő bizottság tagjai
A felügyelőbizottság tagjainak fizetett részvételi díjak bizonyos korlátokon belül levonhatók a társasági adó alapjából, de a kedvezményezettek nevében ingó tőkéből származó jövedelemként adóznak.
Hasonlóképpen, a felügyelőbizottság elnökének és alelnökének a kereskedelmi társaságokról szóló, 1966. július 24-i 66–537. Törvény 138. cikke alapján kiosztott díjazás az ingótőke jövedelemadó-rendszerének hatálya alá tartozik ( RM Bourgine, n ° 8889 JO szenátus, 1990. április 12., 780. o., És RM Labbé, n ° 14652, JO AN, 1990. március 5., 996. o.).
Végül a Felügyelő Bizottság tagjainak a megbízásokért és megbízásokért kiosztott javadalmazás vagy a fizetés és bér, vagy a tevékenység jellegétől függően nem kereskedelmi jellegű juttatások kategóriájába tartozik, amennyiben azok nem haladják meg a szokásos javadalmazást.
Az SAS-ra az igazgatóság vagy az SA-k igazgatóságára vonatkozó szabályokat kell alkalmazni.
Hasonlóképpen, az SA-ra alkalmazandó szabályok a vezetői díjazás tekintetében (lásd: I-B) átültethetők az SAS-ra.
A SARL-eket egy vagy több menedzser kezeli, akiket a partnerek közül választanak, vagy azokon kívül (vö. BOI-RSA-GER-10-10-10).
Ha a menedzserek partnerek és többséggel rendelkeznek (menedzsment kollégium), a nekik juttatott javadalmazást jövedelemadóban kell megadóztatni a CGI 62. cikkében előírt feltételek szerint (vö. BOI-RSA-GER-10-10-10).
Ha az érdekelt felek kisebbségben vannak, a javadalmazásuk elvileg a fizetések és a bérek kategóriájában adóztatható.
Ami a nem partner menedzsereknek fizetett javadalmazást illeti, azokat általában bérnek és fizetésnek tekintik, és ilyenként adózzák.
Az érdekelt feleknek juttatott díjazás azonban jövedelemadó-köteles a fent említett 62. cikkben meghatározott feltételekkel, ha többségi irányító kollégiumba tartoznak.
Ha a SARL-ek felügyelőbizottsággal rendelkeznek, a testület tagjainak fizetett javadalmazás elvileg a nem kereskedelmi szakmákból származó nyereség kategóriájában adóköteles (vö. BNC sorozat).
Mindenesetre a vezetőknek és a felügyelőbizottság tagjai számára elkülönített összegeket csak az imént meghatározott feltételekkel kell megadóztatni, amennyiben azok a tényleges munka javadalmazására szolgálnak, és ha nincsenek eltúlozva.
Ha ez nem így lenne, a szociális juttatásokba visszailleszkedő javadalmazás töredékét a kedvezményezettek kezében az ingó tőkéből származó jövedelem kategóriájában adózzák (vö. Társasági adó, valamint az ingóságokból származó jövedelem és nyereség).
A részvénytársaságok jogi rendszeréről és a vezetőknek fizetett javadalmazás adórendszeréről vö. BOI-RSA-GER-10-10-20.
Az SCA-k általános partnereinek vezetőinek fizetett jövedelemadó a CGI 62. cikkében előírt kategóriába tartozik .
Ha a vezetők nem partnerek, akkor javadalmazásuk elvileg a fizetések és bérek kategóriájába tartozik.
Ami a felügyelőbizottság tagjainak fizetett javadalmazást illeti, formájuktól függetlenül főszabály szerint jövedelemadó-kötelesek a nem kereskedelmi szakmákból származó nyereségre megállapított szabályok szerint, természetesen azzal a feltétellel, hogy hatékony munkának felelnek meg.