SEGUR DE LA SANTE VÉLEMÉNYET! CGT CHU MONTPELLIER

sante

A tárgyalások szerda egyik napról a másikra véget értek a projekt a kormány által július 13-án érvényesített egyetértésről. A CGT haladékot kért július 21-ig annak érdekében, hogy az aláírás előtt összegyűjthesse véleményét erről a projektről.
Még akkor is, ha a az igények nem mind teljesülnek, és hogy néhány aggasztó intézkedést meg kell küzdeni (nyereségmegosztási bónusz, a munkaidő és a pihenőidő megkérdőjelezése stb.), megfigyeljük nevezetes előrelépések amelyek csak a mobilizálásának köszönhetően voltak lehetségesek az elmúlt 2 évben, és különösen a 4 "harag keddje" után, beleértve június 16-át és 30-át.

A CGT, a kórházi közszolgálat első szakszervezeti szervezete, teljes súlyával mérlegelte annak a minisztériumnak a választását, amely eltérő bánásmódot akart előírni a gondozók, a technikai személyzet, az adminisztráció és a dolgozók között.

  • Az alábbiakban megtalálja a főbb intézkedéseket és megjegyzéseinket.
  • Ez a protokoll csak kiindulópontja a sok következő tárgyalásnak.

KÍNÁLJUK NEKED, HOGY NAGYON KÜLDJÜNK nekünk GYORSAN VÉLEMÉNYEIT A FÖDERÁCIÓNK TÁJÉKOZTATÁSÁRÓL.

Szakmai postafiókjában kapott egy szavazási linket, köszönöm a részvételt.

Kompenzációs rácsok

Elismerés

sajátosságai

CÉLZOTT INTÉZKEDÉSEK

Kompenzációs rácsok

Elismerés

· Az ápolók integrálása a „szokásos” A kategóriájú rácsba (általános és szakápolók, mentős egészségügyi vezetők, IPA)

· A B kategóriás és az A kategóriás testek korszerűsítése a Bachelot-protokoll alapján

· A rehabilitációs és az orvostechnikai szektor testének korszerűsítése azonos rácsokkal

· Dietetikus, gyógyszerész technikus, laboratóriumi oklevelek újratervezése 2020 szeptemberétől

· "Projekt" a mentőszolgálat és az orvosi szabályozási asszisztensek szakmáinak fejlődésére

· E táblázatok végrehajtásáig az előléptetett/előléptethető arány megduplázódik a 2020-as és 2021-es években

Az említett felülvizsgálatok végrehajtásával foglalkozó munkacsoportot 2021 első negyedévének vége előtt kell elkészíteni

A B kategóriába való áthaladás az aktív kategória fenntartásával a CGT nagyon régi igénye, könyörtelenül viselve. Az ápolók és a rehabilitációs szakmák által vállalt opciós jogokhoz képest ez siker

Ø Semmi az aktív kategória 2010-ben bekövetkezett helyreállításával kapcsolatban, ami a „Bachelot protokoll” nyomán elveszett. Az ápolási szektornak 57 éves kortól nyugdíjba kell mennie, tekintettel a nehézségekre

Ø Azoknál az alkalmazottaknál, akik az opciós jog alapján a B kategóriába tartoznak, rácsukat ugyanolyan összeggel értékelik felül, mint az A kategóriájú ápolók

Ø A mentősök rácsainak átértékelése (BAC + 3)
Olyan szakmák speciális korszerűsítése, amelyek skálája nem volt megfelelő a tanfolyamukhoz (BAC +4)

Ø Óvakodjon az "alaptalan értelmezésektől" !

Néhány híreszteléssel ellentétben a jegyzőkönyv nem említi kifejezetten a mentők B kategóriájába való átmenetet

Ø A valódi társadalmi fellendülés, a szakmai előléptetés nagyobb számú ügynök javát szolgálja

Az éves értékelés szerint módosított összeg

· Éjszakai munka, vasárnap és munkaszüneti napok pótlékainak átértékelésével kapcsolatos munka

· Az új prémium terv nem lehet alacsonyabb, mint a jelenlegi

Ø Az összes prémium összevonásra kerül