Szabadság és gyermek halálának pótléka a törvények alapján (állami és magántisztviselők számára), a
A június 9-i JO-n kihirdették a 2020. június 8-i 2020-692 sz. Törvényt, amelynek célja a munkavállalók jogainak javítása és a családok támogatása egy gyermek halála után (NOR: MTRX2003331L).
A ma reggeli OG-ban van egy végrehajtási rendelet e törvényhez: 2020. október 8-i 2020-1233. Sz. Rendelet, amely meghatározza a munkavállalók jogainak javítását és a családok támogatását célzó törvény által létrehozott szabadság felosztásának feltételeit. gyermek.
I. Emlékeztetés a törvény tartalmára
A magánjog hatálya alá tartozó alkalmazottak (1. cikk), köztisztviselők (2. cikk) és köztisztviselők (2. cikk) új szabadságot élveznek gyermek halála esetén.
Összesen 15 nap szabadságra érkezünk, ha felhalmozódunk:
- a munkáltató által fizetett szabadság helyett öt helyett hét munkanap időtartama
- és további nyolc napos új gyászjelentés (részben társadalombiztosítás által finanszírozott).
A gyászszabadságot huszonöt évesnél fiatalabb gyermek vagy egy huszonöt év alatti személy halála esetén a munkavállaló magánjogi tényleges és állandó felelőssége mellett kell biztosítani. Ez a szabadság a rendeletben meghatározott feltételekkel megosztható. Ez a gyász szabadság a gyermek halálától számított egy éven belül igénybe vehető.
A köztisztviselőkre vonatkozó, a szerződéses munkavállalókra vonatkoztatott rendszer kissé eltér, de végül összehasonlítható rendszert jelent:
„A köztisztviselőknek öt munkanapra külön szabadságot adnak a gyermek halála esetén. Ha a gyermek huszonöt évesnél fiatalabb, vagy huszonöt évnél fiatalabb személy halála esetén, akiért a tisztviselő ténylegesen és tartósan felelős, ez az időtartam hét munkanapra meghosszabbodik, és a köztisztviselők ellátást kapnak, ugyanazon feltételek mellett, további nyolc napos távollétre vonatkozó külön engedélytől, amelyet fel lehet osztani és a halálesetet követő egy éven belül meg lehet venni. "