Személyiség - Hogyan befolyásolja a szakmai élet a karaktert
A szakmai élet és a személyiség. Milyen hatással van a munka a karakterre, és hogyan határozható meg a "személyiség"?
Mi a személyiség ?
"Ma nincs olyan személyiségünk, mint tegnap - vagy holnap lesz. Ez a változékonyság az egész életen át megmarad" - magyarázza Jule Specht, a berlini Humboldt Egyetem személyiségpszichológiai professzora.
Általában a mindennapokban újra és újra szembesülnek a "személyiség" kifejezéssel: Például gyakran keresnek "igényes munkára elismert személyiséget". De mit is jelent ez valójában? És mi a karaktered? "Ha" elismert személyiséget "keresnek, akkor személyiséglélektani értelemben egy olyan személyiségre lehet gondolni, aki olyan személyiségprofillal rendelkezik, amely különösen jól alkalmas vezetői szerepre" - mondja Specht.
A "Nagy Öt" személyiségkoncepciója
A személyiségpszichológia "nagy ötösének" koncepciója szerint öt olyan jellemvonás létezik, amelyek bizonyos mértékben minden emberre vonatkoznak - és amelyek gyakran jelentkeznek az álláspályázók kiválasztásakor. Ezek a következők: érzelmi stabilitás, extraverzió, nyitottság az új tapasztalatokra, tolerancia és lelkiismeretesség.
A "neves személyiség" esetében olyan személyről lenne szó, aki magas fokú extraverzióval, lelkiismerettel és érzelmi stabilitással rendelkezik. "Azonban: Minden személynél megtalálható egy" személyiség ", mivel a személyiség nélküli ember definíció szerint egyszerűen lehetetlen" - teszi hozzá Specht. Kutatása során a 32 éves nő különösképpen a felnőttkori személyiség fejlődésével foglalkozik.
Az emberek személyisége az élet folyamán változik
Egészen a közelmúltig széles körben azt hitték, hogy az ember személyisége az első naptól kezdve fix és 30 éves kortól viszonylag stabil marad. Minden figyelemre méltó változás nélkül. Specht kutatásai során megkérdőjelezi ezeket a személyiséggel kapcsolatos feltételezéseket. A következő következtetésre jutott: "Nagyon valószínűtlen, hogy egy személy egy és ugyanazon személyiséget megtartson az egész életen át", és tovább magyarázza: "Az emberek az élet folyamán változnak, különösen 30 éves korukig, és 60 éves kortól. "
Hogyan befolyásolja a szakmai élet a személyiséget
A munka megváltoztatja a személyiséget
A kutatások szerint a személyiség és a (munkahelyi) környezet kölcsönösen függ. Jelentősen megváltoztathatja a munka a karaktert? "Igen. Munkánk határozottan befolyásolja a személyiségünket" - következtetett a személyiségpszichológus. Természetesen az ember nincs teljesen tehetetlenül kitéve a témának, mert: Ezzel szemben az ember jelleme természetesen befolyásolja azt is, hogy bizonyos események egyáltalán bekövetkeznek-e vagy sem.