Szolgáltatási bónusz az IT-személyzet számára
A PFPTI HATÁLYA
Az ezen ellentételezés szabályozásának alapját képező, 1971. április 29-i 71-342 és 71-343 rendeleteket esetjog-kiigazításnak kell alávetni azon kritériumok tekintetében, amelyek meghatározzák a helyi hatóság információfeldolgozó központját.
Egy nemrégiben hozott ítélet szerint automatizált információfeldolgozó központnak tekinthető, amely lehetővé teszi a bónusz odaítélését, egy informatikai részleget, amely legalább 25 ügynökből áll, köztük 10 programozóból, 5 operatív vezetőből, 7 projektmenedzserből és egy ügynök feldolgozása, valamint 77 szoftvercsomag használata a struktúrában vagy más, megállapodás alapján.
Ezért helyénvaló, hogy a közösség hasonló módon reagáljon az ilyen típusú struktúrákra, ha a kompenzációs rendszert tanácskozással fel akarja állítani ügynökei javára. Az informatikai részleg minimuma az adaptált szoftverek létrehozása és üzemeltetése a hálózaton egy szolgáltatássorozaton. A mikroszámítógépeken dolgozó szolgáltató ügynökök ezért ki vannak zárva a rendszerből.
A kedvezményezett ügynökök A PFPTI-nek a következő feladatokat kell ellátnia:
A kategóriás munkahelyek:
- Elemző, rendszerprogramozó, operációs rendszer-programozó, fő projekt
B kategóriás munkahelyek:
- Fő Pupitreur, fő programozó, mechanikus műhelyvezető, programozó, üzemeltető, monitor
C kategóriás munkahelyek:
- Feldolgozó, operátor, gépíró kódoló
Az ügynökök képesítését a belső szakmai vizsgák által kiállított alkalmassági bizonyítványokkal kell megerősíteni, amelyek hasznosan hivatkozhatnak az állami ügynökök számára az 1982. június 10-i miniszteri rendeletben leírt tesztekre.
A munkakör meghatározása a következő küldetéseknek kell megfelelnie:
A Projekt menedzser számítógépes rendszer keretében részt vesz az alkalmazások specifikációinak kidolgozásában. Irányítja, koordinálja és figyelemmel kíséri a végrehajtásával és frissítésével kapcsolatos munkát. Ezek a funkciók kizárják bármely más informatikai képesítés gyakorlását.