Tanoncok Thaiföldön A Chon Buri - Gazdaság - Stuttgarter Nachrichten mester szakos tanítványai
Tanoncok Thaiföldön A mestertanoncok Chon Buritól
A Bosch-hoz hasonló nagyvállalatok külföldön vonzzák a képzett jelentkezőket. Két winnendeni férfi számára ez grillezett sáskák elfogyasztását és thai gyakornokok tanítását jelentette.
Waiblingen/Chon Buri - Az árvák ölelései. Hő és izzadás. A sáskák, amelyek sós botok és csirke keverékének ízűek. Ezek Sebastian Epple (22) és Jan Schulte (24) emlékei edzésükről. Nem számíthat arra, hogy az Epple "sétál majd, mint egy járó vízesés" valakitől, aki a Bosch csomagolástechnikai részlegében dolgozik. De a közelmúltig a két mechatronikai szakember nemcsak Waiblingenben tanult. Hat hétig voltak szolgálatban Thaiföldön.
2010-ben a fiatal férfiak megkezdték képzéseiket; az a tény, hogy a külföldi tartózkodás statisztának számított, csak kisebb szerepet játszott a kérelmében. Olyan munkát kerestek, amely megfelelt a technológia és a kézművesség iránti szenvedélyüknek. A lehető korlátlanul. És Winnenden közelében, ahol felnőttek. Mert egyikük sem volt a mai napig globetrotter.
Inkább a házi bádogos típusához. Az Epple évek óta repülőtéri tűzoltóautót épít, 1: 14-es méretarányban, a modell egy méter hosszú, és az egyes alkatrészeket maga készíti. Majdnem olyan egyedi, mint a Bosch csomagológépei, ahol a három szám már sorozat. Nyilvánvaló, hogy az Epple mindig szerencsés fogásokat kapott a gépek összeszerelésekor. Legyen szó joghurtok vagy kis kapszulák csomagológépeiről, amelyekben a gyógyszereket pontosan grammra lehet adagolni: hétről hétre a Schulte megnyitotta az ipari csomagolóművészet világát. Amíg nem engedték nekik, hogy összeszereljék az egyik gépet a Bangkok-tól délre, Chon Buriban található Bosch-üzemben.
Jan Schulte rakétát épít gyermekekkel egy árvaházból Fotó: Bosch
A hetes hetes tartózkodás a tanulószerződés harmadik évében határozottan meg volt tervezve - és mégis gyakran meglepő. Például nagyon különböző eredményeket érhet el ugyanazokkal a Bosch alkatrészekkel. Ez a kéz-lábbal való kommunikáció vészhelyzetben is működik. És hogy a csokoládé a csomagolás után a gyári meleg miatt már puha volt. „De a problémákat jól megoldották, mert a thaiföldi alkalmazottak szorosan együttműködnek. Sokkal kevesebb a versenyképes gondolkodás, mint Németországban ”- mondja Epple. "A hőség sok mindent perspektívába helyez" - mondja Schulte.
Új tapasztalatok készítése, improvizálás, más perspektívák megengedése: a tanonc csak így lehet sikeres a szakmai életében - mondja Karl Steffan képzési vezető. „Amikor felhívnak minket, általában valami elromlik a gépen. Akkor okosnak kell lenned. Például vágjon egy alkatrészt úgy, hogy az újra illeszkedjen. Minél kreatívabbak az alkalmazottak, annál jobb a cég. Ez a jövőben meghatározó lesz. "
Steffan biztos abban, hogy a gyakornokoknak nagyobb felelősséget kell vállalniuk, mint néhány évvel ezelőtt, mert a projektek túlmutatnak az osztályok határain és az országokon. Ezért kell a gyakornokokat alkalmassá tenni a külföldi tartózkodás idejére. És sokat kínál: „Közelebb kell kötnünk magunkhoz a gyakornokokat. A vállalatok az alacsony születési aránygal küzdenek. A verseny soha nem alszik ”- mondja Steffan. A Boschnál a lányokat veszik célba. A Waiblingen képzési központ 130 gyakornokának csaknem negyede nő. "Tíz évvel ezelőtt kezdtük a marketinget" - mondja Stefan. „A kisebb vállalatok általában szenvednek a fiatal tehetségek hiányától. Mielőtt felvettük gyakornokainkat, a többiek meg sem kezdik a kiválasztásukat. "
Ezt a Stuttgarti Régió Kereskedelmi Kamara számos tagvállalata fájdalmasan tapasztalta. Évek óta panaszkodnak, hogy a pályázók elveszítik német, számtani és szociális készségeiket. "Egyes tanoncok nem tudják, hogy reggel időben kell dolgozniuk, vagy hogy a főnökükkel beszélgetve ki kell venniük a kezüket a zsebükből" - mondják. Különösen a kisebb cégek készítik fel kifejezetten képzési pozícióba az iskolaelhagyókat, annak ellenére, hogy rosszak az osztályzataik - különben egyáltalán nem tudnák betölteni a képzési pozíciókat.
Jan Schulte thai gyakornokokat tanított Chon Buriban Fotó: Bosch
De a nagyobb vállalatoknak a korábbiaknál is intenzívebben kell bíróság elé állítaniuk az iskolaelhagyókat - például külföldi tartózkodás felajánlásával. A Boschnál ezt win-win helyzetnek tekintik. Mivel Chon Buriban a gyakornokok maguk is tanárok lesznek. Epple és Schulte egy hétig árvákkal dolgoztak egy társadalmi projektben, és öt hétig thaiföldi tanoncokat készítettek a vizsgájukra. Mivel a Bosch thaiföldi üzemében bevezette a német szabványoknak megfelelő duális képzést. „Először sokat kellett alapvetően tanítanunk. A biztonságot nem tartják olyan nagyra ”- mondja Epple. De ő is tanult valami újat - például emberekkel való foglalkozást: „Amikor összevissza kavarom a gépet, az senkit sem zavar. Az emberek igen. "
Mindketten biztosítják, hogy minden thaiföldi gyakornokuk letette a vizsgát.