Társadalombiztosítási és adórendszer hogyan válasszuk ki a megfelelő lehetőségeket L Express L Entreprise
Tevékenységének megkezdése során elengedhetetlen a szakmai státusz (vállalat, önálló vállalkozó) átgondolása, de az Ön számára igénybe vehető társadalombiztosítási fedezet és az adórendszer is. A PACE szakemberei segítenek abban, hogy tisztábban lássa a dolgokat.
Milyen szociális védelemben részesül ?
Társadalombiztosítási terve függ a létrehozni kívánt jogi struktúrától és a vállalat státuszától. Önálló vállalkozók rendszerébe kerül, ha önálló vállalkozó, az EURL egyedüli partnere vagy akár a SARL többségi vezetője. Másrészről akkor csatlakozik az "asszimilált alkalmazottak" rendszerhez, ha kisebbségi vagy egyenlő a SARL vezetője, vagy akár az SA vagy a SAS elnöke. Bármely társadalombiztosítási rendszeren van is, betegség-, anyasági, családi pótlékokra, rokkantsági halálra és nyugdíjra fedezi Önt. Másrészt nem garantálható a munkanélküliség kockázatával szemben, csak ha magánbiztosításra fizet fel.
> Jó tudni: szociális védelem
A társadalmi fedezet, amelyet ez a két terv kínál Önnek, szinte azonos. Fizető alkalmazottként viszont a betegség- és anyasági biztosítás megerősíti a fedezetét, és az ipari balesetek is fedezik. Ne feledje, hogy üzleti alkotóként és vásárlóként különleges mentességek vagy támogatások részesülhetnek a tevékenység első éveiben. Tudjon meg többet a recepcióról és a támogatási hálózatokról, vagy látogasson el a PACE weboldalára: www.apce.com.
Szociális védelem
| Szabályozott és szabályozatlan szabadfoglalkozás | RSI a betegségre | CNAVPL |
| Művész szerző | Művészek háza/Agessa (3) | Ircec (3) |
| Kézműves | RSI | RSI |
| Kereskedő | RSI | RSI |
| Kisebbségi vagy egalitárius menedzser SARL | RGS | Agirc/Arrco |
| SARL többségi menedzser | RSI | A vállalat tevékenységétől függ (RSI vagy CNAVPL) |
| EURL (nem tartozik az IS hatálya alá) | RSI vagy RGS, ha harmadik fél | A vállalat tevékenységétől függ (RSI vagy CNAVPL vagy Agirc/Arrco, ha harmadik fél) |
| EURL (IS függvénye) | RSI vagy RGS, ha harmadik fél | A vállalat tevékenységétől függ (RSI vagy CNAVPL vagy Agirc/Arrco, ha harmadik fél) |
| SASU | RGS | Agirc/Arrco |
| Fuvarozó cég | RGS | Agirc/Arrco |
(3) Ha a megfelelő éves jövedelem meghaladja az óránkénti minimálbér 900-szorosát
> Agessa: Egyesület a társadalombiztosítás kezeléséért szerzők számára
> Arrco: Kiegészítő nyugdíjrendszerek társulása
> Agirc: A vezető nyugdíjas intézmények általános társulása
> Canam: Országos egészségbiztosítási pénztár független szakmák számára
> Cancava: Országos autonóm kártérítési alap a kézműves öregségi biztosításokhoz
> CNAVPL: Nemzeti nyugdíjbiztosítási alap a szabadfoglalkozásúak számára