Társadalombiztosítási rendszer, földhözragadtan Milyen nyugdíjat kap, ha lejes fizetése van
Szerző: Raluca Florescu/Megjelenés dátuma: 2014-07-17 00:07
A mai gyermekek a be nem jelentett munkavégzés és a népesség elöregedése miatt 30% -kal alacsonyabb nyugdíjat keresnek szüleiknél, még akkor is, ha azonos havi jövedelmet kapnak.
A születési arány csökkenése, a románok migrációja és az adókikerülés aggasztó valósághoz vezet a következő években. Robbanásszerűen megnő a nyugdíjba vonulók száma, de az alkalmazottak száma nem tartja fenn a lépést, ami azt jelenti, hogy a leendő időseknek nem lesz senki, aki kifizesse a nyugdíját.
Lucian Anghel, a BCR Pensii elnöke által egy gazdasági szemináriumon bemutatott tanulmány szerint, ha 2013-ban minden ötödik román 65 évesnél idősebb volt, akkor 2060-ban, amikor a mai gyerekek nyugdíjba mennek, minden harmadik A románok 65 év felett lesznek, abban a korban, amikor nyugdíjba mennek. Ha az újszülöttek száma továbbra is ugyanolyan ütemben csökken, mint az elmúlt tíz évben, akkor néhány évtized múlva több 80 év feletti idős ember lesz Romániában, mint a 14 év alatti fiatal. Lucian Anghelnek. Ha csak az állam által biztosított pénzre, tehát az állami nyugdíjra támaszkodnak, a mai gyermekeket szegénységre ítélik.
Így az említett kutatás szerint, ha 2010-ben az a személy, akinek körülbelül 2000 lejes fizetése volt, 832 lej nyugdíjat kapott, körülbelül 45 év múlva annak szintje csak 572 lej lesz. Ha figyelembe vesszük az inflációval járó eróziót, akkor a pénz szinte semmi. Alapvetően a jövőbeli nyugdíjasok számára a havi jövedelem elegendő lesz csak egy hét megélhetésre.
A munkakereslet és a kínálat közötti eltérés
A be nem jelentett munka az egyik oka annak, hogy Romániának kevés pénze van a nyugdíjrendszerben. Csak 4,5 millió alkalmazott jelenik meg a nyilvántartásban, míg a nyugdíjasok száma eléri a körülbelül 6 milliót. A Költségvetési Tanács felmérése szerint az építőmunkások 66% -a illegálisan dolgozik.
A gép- és berendezésjavítás területén a be nem jelentett munka aránya 63%. Az informatikai szolgáltatások területén pedig a munkavállalók több mint 60% -a jogi formában van, ami azt jelenti, hogy számukra a munkaadók semmiféle hozzájárulást nem fizetnek az államnak.
A munkaerő-migráció csökkentése megoldást jelentene a foglalkoztatottak számának növelésére is. Magasabb fizetések és jobb állásajánlatok esetén több román kísértésbe kerülne az országban való tartózkodás nélkül, anélkül, hogy külföldi munkát keresne.
A magasan képzett munkavállalókat kereső befektetőket vonzani kell az országba, nem feltétlenül azokat, akik olcsó munkaerőt keresnek. Fontos szerepet játszik az oktatási rendszer is, amelynek olyan szakembereket kell előállítania, akikre igény van. "Romániának már nem kell alacsony bérű úti célként piacra dobnia magát. Ugrást kell tenniük egy képzett emberek országába "- véli a Román Kereskedelmi Bank vezető közgazdásza, Radu Crăciun.