Távmunka - Hagyja irodáját egy szokatlan helyre

Muriel Pénicaud munkaügyi miniszter szerint „a távmunka a munkavállalók 61% -ának törekvése Franciaországban, és 17% -uk számára valóság”. Sőt, még akkor is, ha még mindig sok vállalat kerüli el, "a távmunka a szakmai és a személyes élet egyensúlyának valódi eszköze". A Munka Törvénykönyve megújításáról szóló, 2017. augusztus 31-i számos rendelet révén a kormány megváltoztatta az alkalmi távmunkát, és biztonságossá tette mind a munkaadó, mind a munkavállalói oldalon. Nincs többé szükség a munkaszerződés módosítására és a rendszerességre. Ma váratlanul (sztrájk, beteg gyermek stb.) Alkalmanként távmunkát végezhet. A hozzáféréshez elegendő a munkáltató és a munkavállaló közötti írásbeli vagy szóbeli egyszerű megállapodás.

Most, hogy elhagyhatja irodáját, hol szeretne dolgozni ?

hagyja

A házadban ? Megkockáztatja a társadalmi elszigeteltséget, az idő rossz kezelését, a termelékenység általános hiányát stb. A sarkon lévő Starbucksnál? Túl nagy forgalom, zaj és muffinok terelhetik el a figyelmedet a helyes útról. Tehát hol találja meg az ideális helyet félúton a szórakozás és a szórakozás között? Egy fiatal francia techcég megvizsgálta a kérdést ...