Terápiás félidő Időtartam, feltételek és kapott díjazás
Konkrétan a munkavállaló a munkabeszüntetést követően folytatja a részmunkaidős tevékenységet. Megkapja fizetésének egy részét, amelyet kiegészít a napi társadalombiztosítási díjak (IJ). Ez lehetővé teszi, hogy fokozatosan folytassa teljes munkaidejét.
A munkáltatót értesíteni kell erről a folyamatról. Ezt megteheti ajánlott levélben, átvételi elismervénnyel annak érdekében, hogy nyilvántartást vezessen erről a cseréről (lásd a levél példáját), és a ledolgozott órákat a 2 fél közös megegyezéssel határozza meg. Azután, a CPAM orvosi tanácsadója határozza meg, hogy a YI-k fizetnek-e. Felhívjuk figyelmét, hogy munkáltatója jogosult megtagadni a terápiát részmunkaidőben .
A terápiás félidő kihasználásának betartandó feltételeinek, a kérelem benyújtásához követendő eljárásnak és az Önnek fizetendő javadalmazásnak (fizetés és IJ) megismeréséhez lásd a cikk többi részét.
Munkabeszüntetés és terápiás részmunkaidős munka: Milyen feltételek vannak ?
Betegség vagy baleset miatti munkabeszüntetést követően orvosa úgy gondolhatja, hogy visszatérhet a beosztásához, de hozzáigazított feltételekkel. Ezt "terápiás félidõnek" vagy "terápiás részmunkaidõnek" nevezik. Valójában egy teljes munkaidős gyógyulás akadályozhatja a gyógyulást.
Ez a fokozatos munkába való visszatérés a kezelőorvos kezdeményezésére történik és miután elfogadta a CPAM orvosi tanácsadója.
A kérelmezőnek a következő helyzetek egyikében kell lennie a terápiás részmunkaidős (TPT) megszerzéséhez:
- A szakmai tevékenység újrakezdése pozitív a beteg gyógyulása szempontjából
- A páciensnek rehabilitáción vagy szakmai rehabilitáción kell átesnie, hogy az egészségi állapotának megfelelő munkát találjon
A terápiás részmunkaidős munka megszakításakor a CPAM napidíjat kell fizetnie. A munkába való visszatérésnek nem feltétlenül kell követnie a munka leállását.
A különböző forgatókönyvek:
- A részmunkaidős munka folytatása közvetlenül követi a betegszabadságot
- 2012 óta lehetőség van terápiás félidő megszerzésére ALD (Long Term Affection), munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés bejelentése miatt, anélkül is, hogy igénybe vették volna az előzetes munkabeszüntetést
Félidejű terápiás közszolgálat: A köztisztviselők a fentiekkel megegyező feltételek mellett terápiás részmunkaidős munkát is kaphatnak. A szolgálat folytatásának kérelmét maga a tisztviselő nyújthatja be. További részletek ebben a részben találhatók.
Félidős terápiás fizetés: Mekkora a fizetés ?
A terápiás részmunkaidős munka díjazása a munkáltató által fizetett fizetés és a CPAM által fizetett napi juttatások egy részéből áll.
- Fizetés: A munkáltató által fizetett javadalmazás a TPT és a vállalaton belüli munkaszerződése alapján ledolgozott órák számától függ.
- Napi juttatások: A kifizetett IJ összegét a CPAM orvosi tanácsadója határozza meg. A halmozott fizetés + napidíjak azonban nem haladhatják meg az ugyanazon szakmai kategóriába tartozó másik alkalmazott számára fizetett alapilletményt.
A terápiás részmunkaidős fizetés ideje alatt, az orvosi tanácsadónak esetleg hívnia kell a kedvezményezettet. Ez egy kötelező időpont . Ezen interjú során lemondhatja a terápiás félidőt, ha már nem tartja szükségesnek a munkaidő szervezését vagy a terhelést.
Terápiás félidei időtartam: Mennyi a maximális idő ?
A terápiás félidő időtartama bizonyos esetekben korlátozott. A munkamegállapodás megvalósításának okától függ.
- Legfeljebb 12 hónap: A Munka Törvénykönyvében azonban egyetlen jogi szöveg sem ír elő korlátot a terápiás félidő időtartamára ipari baleset vagy foglalkozási megbetegedés esetén.
Ha a munka fokozatos és adaptált folytatásának végén a kedvezményezett normál körülmények között nem tudja folytatni tisztségét, a kezelőorvos vagy a CPAM tanácsadója javasolhatja rokkantsági igény benyújtását.