Thomas Piketty a nyugdíjakról az új "gazdagok szuper Macronja" - a Felszabadulás
Thomas Piketty a "Felszabadulás" -nál, szeptember 11. (Fotó: Rémy Artiges a felszabadulásért)
Thomas Piketty elmagyarázza, hogy az "egy befizetett euró jogot biztosít egy euró nyugdíjba vonására" elv semmiképpen sem igazságos, és rámutat a magas jövedelműek alacsony járulékára.
„Ez a nyugdíjak témája jelentős. Ez azt a tényt szemlélteti, hogy mindig vannak alternatívák. Az univerzális étrend elkészítésének valóban rengeteg módja van, mert miután egyszer azt mondtuk, hogy mindenkinek ugyanazokat a szabályokat szeretnénk megalkotni, valójában nem mondtunk semmit. Melyek ezek a közös szabályok? Kezdetben a jelenlegi kormány elrejtőzött egy igazságszolgáltatás elve mögött, amelyet tévedhetetlennek akart: ez volt az "egy befizetett euró jogot biztosít egy euró nyugdíjra", függetlenül a rendszertől és a fizetés mértékétől. Kivéve, hogy ez az úgynevezett igazságosság elve a bérek közötti egyenlőtlenségek szentessé tételét jelenti, mint amilyenek a munka életében vannak, és ezeket azonos módon kell reprodukálniuk a nyugdíjas időszak alatt és a nagy függőségű korig, ahol mindenkinek meg kell próbálni megoldást találni a vége élet.
"Ha abszolút ezt az" egy euró nyugdíjat alkalmaznánk egy euró járulékhoz ", függetlenül attól, hogy a töredezett karrierű és a legmagasabb fizetések között mekkora a fizetési különbség, akkor az valóban halálig működne vagy meghalna nyugdíjazáskor. A kormány azt állítja, hogy szolidaritást ad hozzá azzal, hogy a költségvetés negyedét fordítja rá, mint az előző rendszerben. Kivéve, hogy ez a mágikus szám, mint minden szám, olyan konstrukció, amely ebben az esetben különösen ingatag. Ez a szám nem veszi figyelembe a várható élettartam társadalmi egyenlőtlenségeit. Ez azt jelenti, hogy egy szerény alkalmazott esetében, aki csak tízéves nyugdíjban részesülhet, járulékainak jó részét az ügyvezető szupernyugdíjainak kifizetésére fordítják húsz évig. A szolidaritás ilyen átruházása nem számít ilyennek. Tehát igen, vannak jutalmak a karrier-szünetekért és egy kis gesztus a minimálbér 85% -át kitevő minimális nyugdíjazással kapcsolatban, de ez nem felel meg a jelölés.