TNS Az alkalmazottak előnyei és hátrányai

A a leendő cégigazgató társadalmi státusának megválasztása fontos kérdés a legtöbb üzleti alkotó vagy vásárló számára, akik közül választhatnak TNS állapot (Munkanélküli munkavállaló) vagy a alkalmazott asszimilált státus (általános társadalombiztosítási rendszer).

Itt van egy tanulmány e két lehetséges társadalmi terv előnyei és hátrányai a vállalat igazgatója számára (TNS vagy azzal egyenértékű alkalmazott).

előnyei hátrányai

A TNS státus előnyei a vezető számára

Itt vannak a főbbek a TNS vezetői státusának előnyei:

  • Olcsó szociális védelem. Ugyanezen nettó jövedelem esetén a társadalombiztosítási járulékok súlya hozzávetőlegesen annak a felének felel meg, amelyet akkor fizet, ha az általános társadalombiztosítási rendszerhez csatlakozik;
  • A munkavállalók tervéhez igazított alapvető egészségügyi terv. A TNS ugyanazon térítési rátákban részesül, mint az általános rendszerhez tartozó alkalmazottak;
  • További à la carte védelem kiépítésének lehetősége további biztosítási szerződések révén, az alacsonyabb szociális hozzájárulások költségeinek köszönhetően;
  • A tevékenység megkezdésekor alacsony összegű társadalombiztosítási járulék. Itt beszélünk róla: RSI-hozzájárulások.

A fizetett státus előnyei a vezető számára

Itt vannak a főbbek a béres vezető státuszának előnyei:

  • Jobb társadalmi lefedettség, köszönhetően az általános rendszerben való tagságnak. A munkanélküliségi biztosítás azonban nem biztosított, ehhez kiegészítő biztosításra van szükség;
  • Hozzáférés a vezetők nyugdíjtervéhez, amely lehetővé teszi számukra a helyes öregségi nyugdíj igénybevételét abban az esetben, ha az éves ellentételezés meghaladja a 40 000 eurót;
  • Rövid tagsági idő áll rendelkezésre az ellátásokra való jogosultság érdekében;
  • Egyszerű járulékrendszer: a szociális járulékokat havonta vagy negyedévente jelentik be és fizetik be;
  • Olyan rendszer, amely szinonimája a menedzser által kapott osztalék szociális hozzájárulások hiányának. Az osztalékok társadalombiztosítási járulékokkal szembeni kötelezettsége csak a TNS vezetőit érinti;