TÖBB, mint 60 EGÉSZSÉGÉRTÉK 20 percen belül; MUNKAVÁLLALÓK ELLENŐRZÉSE JÓL

Az első blog a munkahelyi egészségről.

MAGAZIN
- EGÉSZSÉG MEGMENNI
- EGÉSZSÉG MŰKÖDÉSBEN
- A MODERN MUNKAélet megfelel
- FELHASZNÁLHATÓ A MUNKAHELYRE
PODCAST
MŰHELYEK
HÍREK
KAPCSOLATBA LÉPNI

A mobil laboratórium a wellabe-nek köszönhetően már nem tudományos-fantasztikus. Az induló közvetlenül a helyszínen végzi az alkalmazottak átvilágítását. 20 percen belül több mint 60 fontos egészségügyi értéket mértek. Az értékelést ezután orvosi telekonzultációval hajtják végre. Az egészet kíséri digitális megelőzési program révén. A modern worklife a jövőben beszélt a Személyes Európáról A wellabe társalapítója és ügyvezető igazgatója Michael Theodossiou erről többet Tapasztalja meg a jövő vállalati egészségfejlesztését.

Hogyan teszi a wellabe egészségesebbé a munkavállalókat?

A vállalati egészségmenedzsment részeként támogatjuk a munkáltatókat a fenntartható egészségmenedzsmentben, és felhasználóinkat jobban megismerjük a legfontosabb egészségügyi adataikkal. Ily módon szeretnénk felhívni a figyelmet a személyes egészségre és a megelőzés fontosságára.

"Több mint 60 fontos egészségügyi értéket mérünk 20 percen belül"

Erre a célra kifejlesztettünk egy mobil laboratóriumot, amely a helyszínen használható a vállalatnál. Itt több mint 60 fontos egészségügyi értéket mértek és értékeltek 20 percen belül. Az alkalmazottak ezután videokonzultációt kapnak egy tapasztalt orvossal, és megbeszélik személyes értékeiket. Ezen adatok alapján felhasználóink az okostelefonjukon vagy az e-mail postafiókjukban megkapják számított testkorukat és személyre szabott megelőzési programjaikat.

Hogyan lehet pontosan elképzelni egy mobil laboratóriumot?

Elképzelheti laboratóriumunkat, mint egy bútordarabot, amely helyet biztosít a különféle mérőeszközöknek az ellenőrzéshez. Ezt könnyen össze tudjuk szerelni és szétszerelni, ezért mobilak vagyunk. Ez azt jelenti, hogy elszállíthatjuk ügyfeleinkhez, és felállíthatjuk az ottani helyiségekben. Tartalmaz például egy testmérleget, mandzsettákat a vérnyomás mérésére és egy eszközt, amellyel a helyszínen elemezhetjük a vért - csak egy apró ujjszúrásra van szükséged. A különlegesség az, hogy az összes mért eredmény valós időben elérhető.

Mennyire kiterjedt a wellabe ellenőrzése?

Ellenőrzésünk standard változata négy különböző területre terjed ki. Megvizsgálják az anyagcsere-rendszert (kilenc vérérték), a szív- és érrendszert, a testösszetételt és a légzőrendszert. Összesen több mint 60 életjelet mérhetünk és elemezhetünk. Ide tartoznak például a vércukor- és koleszterinszintek, valamint a vérnyomás és a tüdő működése. A mobilitás és a stressz tesztje új.

Mennyibe kerül a szolgáltatása a vállalatnak?

A költségek a vállalatnál végzett ellenőrzések számától függenek. Örömmel hozhatunk létre egyedi ajánlatokat, amelyek pontosan az ügyfelek és alkalmazottaik tényleges igényeihez igazodnak. A kiegészítő szolgáltatások, például az ellenőrzéshez szükséges további modulok, kerekíthetik az ajánlatot.

"A megelőzést kézzelfoghatóvá és egyedivé tesszük az alkalmazott számára"

Milyen előnyei vannak annak, ha megelőző intézkedéseket kínálunk közvetlenül a munkahelyen?

Az egészség a legnagyobb értékünk, de a kényelem és a rossz szokások gyakran fontosabbak a mindennapi életben. Ezért fontos az egészségügyi menedzsment egyértelmű összehangolása a felhasználóval, és időtakarékos, hatékony és személyre szabott ajánlat megadása. És pontosan ezt tesszük: Rövid távolságokat hozunk létre, és a megelőzést kézzelfoghatóvá és egyedivé tesszük az alkalmazottak számára. Ez nemcsak azokat veszi fel, akik már egészségesek, hanem kockázati tényezőkkel rendelkező munkavállalókat is, akik egyébként elkerülhetik az orvoshoz fordulást.

Hogyan lehet a munkavállalók WHM-mel kapcsolatos követelményeit a legjobban összeegyeztetni a munkaadók követelményeivel?

Holisztikus megközelítésünkkel előnyöket teremtünk mind a munkaadók, mind a munkavállalók számára - ezeket ideálisan kombinálhatjuk úgy, hogy mindkét fél profitáljon. Mentjük az alkalmazott számára az orvoshoz való utazást és a gyakorlatban a hosszú várakozási időket. Egyszerre átláthatóan megkapja az összes értékét - beleértve az átfogó osztályozást és magyarázatot is. Az orvos által az ellenőrzés után közvetlenül folytatott telefonos konzultáció tisztázza a nyitott kérdéseket és rámutat az olyan értékekre, amelyek különös figyelmet igényelnek. Cikkek és a kifejezetten személyes értékekre szabott prevenciós programok teszik teljessé az ajánlatot.

"Mentjük az alkalmazott számára az orvoshoz való utazást és a hosszú várakozási időket a gyakorlatban"

Az adatok természetesen biztonságosak, és nem kerülnek a munkaadó rendelkezésére. Ez pedig egy névtelen vállalati egészségügyi jelentést kap, amely meghatározza a meglévő erősségeket és gyengeségeket, és ez alapján intézkedéseket dolgozhat ki. Ily módon a vállalat egészségügyi menedzsmentje konkrét és célorientált, fenntartható és ellenőrizhetővé válik anélkül, hogy a munkáltatónak külön fizetnie kellene - csak a helyiséget biztosítja számunkra, mi a teljes szervezetet gondozzuk.

Mit kíván a vállalati egészségmenedzsment jövőjéhez?

"A vállalati egészségmenedzsment lehet és kell, hogy legyen több, mint egy biztosított gyümölcskosár"

Szeretnénk, ha a jövőben a BGM a vállalatoknál még fontosabbá válna, és a megelőzésre összpontosítana. Az alkalmazottak kezdeményezésén túl a politikai és jogi szintű változó keretfeltételek is egyre inkább szerepet játszanak, amelyet a munkaadók támogatnak - remélhetőleg elmélyülnek és előremozdulnak az ebben a szegmensben már zajló változások. Reméljük, hogy a munkaadók egyre nyitottabbak az új ajánlatok és a digitális megoldások iránt. Különösen a fiatal vállalatok innovatív megközelítései vannak, amelyeket meg kell hallgatni - mert a vállalati egészségmenedzsment lehet és kell, hogy legyen több, mint egy kosár gyümölcs.