Új Oscar-kritikusok A legjobb filmnek nőknek, színes embereknek és

Az Amerikai Filmakadémia (AMPAS) a tagjai és a filmipar sokszínűségének növelésére irányuló legújabb kezdeményezés részeként kedden bejelentette, hogy új képviseleti normákat fog meghatározni a legjobb Oscar-díjért versenyezni jogosult produkciók számára. jó film.

Az elmúlt hónapokban az AMPAS által elindított, "Academy Aperture 2025" kezdeményezéssel egy speciális szakértői bizottság által létrehozott új szabványok mind a képernyőn történő megjelenítést célozzák - a bemutatott történetek típusát és az érintett szereplőket tekintve -, mind a kulisszák mögötti kamerákat. a forgatási csapat felépítése és a filmek készítésében részt vevő vállalatok részvétele szempontjából - tájékoztatja a DPA.

A "legjobb film" kategóriába való bejutáshoz bármely játékfilmnek négy kategóriában meg kell felelnie legalább két szabványnak:

• "Képernyőbeli ábrázolás, témák és elbeszélések" ("Képernyő, téma és elbeszélés")
• "Kreatív vezetés és projekt csapat"
• "Ipari hozzáférés és lehetőség"
• "Közönségfejlesztés".

Az egyes kategóriákon belül különféle kritériumok vannak, amelyek célja alulreprezentált csoportokból származó emberek bevonása, mint például nők, színes emberek, az LMBTQ + közösség tagjai, valamint testi vagy kognitív fogyatékossággal élő emberek.

Az Oscar többi kategóriájára nem vonatkoznak ugyanazok a szabványok, de a "legjobb film" kategóriában szereplő versenyzőket általában a játékfilmeknek szentelt egyéb kategóriákban jelölik.

Az új, 2024-től érvényes szabványok

E bejelentés előtt az egyetlen "legjobb film" minősítési szabvány a film időtartama (több mint 40 perc volt) és a technikai kérdések, amelyek arra vonatkoztak, hogy hogyan, hol és mikor mutatták be a produkciót egy nyilvános moziban.

Az új szabványok csak 2024-ben, az Oscar-díjak 96. kiadásánál lépnek életbe. Mindazonáltal, mind a hollywoodi, mind az amerikai nemzetiségi faji feszültség időszakában az AMPAS úgy véli, hogy az új követelmények egyfajta "térképet" nyújt, amely segíti a filmipart annak biztosításában, hogy legalább az Oscar-díjért versengő produkciók - a legjobb film - tükrözzék a nézők és az emberiség sokszínűségét.

Az új szabványokat az AMPAS két tagjának, DeVon Franklinnek és Jim Gianopulosnak az elnökletével létrehozott munkabizottság hozta létre, a British Film Institute által elfogadott sokszínűségi szabványok ihlette jogi keret felhasználásával - amelyek meghatározzák a BAFTA-díjak bizonyos kategóriákra való jogosultságát. - és az Amerikai Gyártók Szakszervezetével (PGA) folytatott konzultációt követően.

Ezután továbbra is a képernyőn megjelenített kép marad a legfontosabb

Az új szabványok közül valószínűleg a képernyőn való megjelenítést célzó elemzéseket kell leginkább elemezni. Valójában a legfrissebb és legkelendőbb produkciók, amelyekben főként kaukázusi férfiszereplők szerepelnek - beleértve az "1917" háborús filmet és az "The Irishman" gengszterprodukciót - találkozhattak. nagy nehézségekbe ütközik ezen új képviseleti előírások betartása terén.

Ezek a szabványok a következő szabályok egyikét írják elő: legalább a fő szereplőknek vagy a másodlagos fontos szereplőknek gyengén képviselt etnikai vagy faji csoportból kell származniuk; a kisebb és kisebb szereplők legalább 30% -ának alulreprezentált csoportokból kell származnia; vagy a fő cselekmény, téma vagy elbeszélés egy rosszul képviselt csoportra összpontosul.

A filmek megfelelhetnek az "Ipari hozzáférés és lehetőségek" szabványnak, ha a stúdió vagy a produkciós cég fizetett szakmai gyakorlatokat és fizetett képzési programokat kínál a különböző területeken alulreprezentált csoportok tagjai számára, és ez a gyakorlat már elég elterjedt a filmiparban.

Cél: A sokféleség növelése

A júniusban bejelentett "Academy Aperture 2025" kezdeményezés új fejezetet jelent az AMPAS által indított sokszínűségi erőfeszítésekben, amely az Oscar-gála két egymást követő kiadása által kiváltott vita nyomán kezdődött, amelyet a színészi színészek hiánya jelentett a fő kategóriákban. értelmezés (#OscarsSoWhite).

A kezdeményezés a kisebbségek jobb képviseletét kívánja az AMPAS igazgatótanácsában, az intézmény tagjai között és a munkahelyen, de az Oscar-díjra jelölt filmekben is.

Júniusban az AMPAS bejelentette, hogy túllépte ezt a 2016 elején kitűzött célt, amelynek célja 2020-ig megduplázni a nők és a gyengén képviselt etnikai és faji közösségekből származó emberek számát az alkotóelemeiben.

---