Új terv a nyugdíjas kalap
A "kalap nyugdíjak" egy másik elnevezés a "39. szakasz" szerződéseknek. 2019. július 3-án elfogadott rendelettel reformálták meg őket. Mi változik ?
A Miniszterek Tanácsa által elfogadott rendelet átülteti a francia jogba a "nyugdíjjogosultságok hordozhatóságáról" szóló 2014-es európai irányelvet.
Új feltételek
Ön a szerződés kedvezményezettje 39 ?
A társaságban való jelenlétének feltétele a nyugdíjazásának megszüntetéséig. Ha elhagyja a vállalatot, akkor felhalmozott nyugdíjjogosultsága továbbra is megszerzett marad. Azonban:
- A szerződés tagságának feltétele a társaságban való minimális jelenlét
- A szerződés aláírása után a nyugdíjjogosultság megszerzése a járulékfizetési időszak feltétele lehet.
E két időtartam összege nem haladhatja meg a 3 évet.
A reform előtt lehetséges volt visszavásárolja a szolgálati éveket, ami lehetővé tette a nyugdíjak emelését. Ez a gyakorlat hozzájárult a rezsim rossz képéhez.
A reformmal:
- A jogokat minden évben visszamenőleges megszerzés nélkül szerzik meg.
- A jogokat az Ön díjazásának százalékában fejezik ki.
- Az évente megszerzett jogok felső határa a kedvezményezett javadalmazásának 3% -a.
- Az összesített százalékos arány 30 pontra korlátozódik a teljes karrier alatt, függetlenül a munkáltatótól.