Üzletek megnyitása vasárnap - szakemberek
Ellenőrzött 2018. szeptember 11-én - Jogi és Igazgatási Információs Igazgatóság (miniszterelnök)
Az alkalmazottak nélküli vállalkozás vasárnaponként megnyithat, kivéve a prefektusi megrendelést, amely lezár egy adott kereskedelmi tevékenységet. Másrészt a munkavállalókat foglalkoztató vállalkozás vasárnapi nyitva tartása csak mentességgel és azzal a feltétellel lehetséges, hogy tárgyalásokat folytattak a munkavállalók pénzügyi ellentételezését biztosító kollektív szerződésről.
Az összes összecsukása Az összes kibontása
Kötelező heti zárás
Bizonyos kereskedelmi tevékenységeket prefektusi rendeletek szabályoznak, amelyek kötelező zárónapot írnak elő, függetlenül attól, hogy a vállalkozás alkalmazottakat alkalmaz-e vagy sem.
Néhány vállalkozás esetében a kötelező zárónap egybeesik vasárnapdal. Mások számára a zárónap lehet hétfő vagy bármely más nap.
A prefektusi rendelet által előírt heti zárónapot tiszteletben kell tartani. Egyedi mentesség nem lehetséges.
Egyes rendeletek azonban felfüggesztési időszakokat írnak elő, például az év végi ünnepek vagy az értékesítési időszakok alatt.
A termelési korlátok és az élelmiszeripari vállalkozások eltérése
Termelési korlátok
A munkavállalókat foglalkoztató létesítmények előzetes engedély nélkül vasárnap nyithatnak meg, ha a gazdasági és társadalmi élet folytonosságához szükséges ágazatokban vannak. Ide tartoznak például szállodák, kávézók, éttermek, dohányboltok, benzinkutak, bútor- és barkácsáruházak, virágüzletek, halárusok, egészségügyi és szociális intézmények, közlekedési és hajózási társaságok. Ez vonatkozik a sajtó- és információs vállalatokra, múzeumokra, színházakra, piacokra, vásárokra, személyes szolgáltatásokra és a romlandó alapanyagokat használó iparágakra is.
Kárt okoz a lakosságnak vagy a létesítménynek
Ha az alkalmazottak vasárnapi pihenése káros a lakosság számára, vagy veszélyezteti a vállalat működését, a prefektus 3 évre korlátozott időtartamra megadhatja a többit:
- Vagy vasárnaptól eltérő nap a létesítmény összes alkalmazottjának
- Vagy vasárnap déltől hétfő délig
- Vagy vasárnap délután kompenzációs pihenéssel, műszakonként és kéthetente egy nap
- Vagy rotációval az alkalmazottak egészére vagy egy részére
A prefektus kiterjesztési engedélyeket adhat ki ugyanazon település más létesítményeinek, ugyanazon tevékenységet végezve és ugyanazt az ügyfélkört célozva.
Élelmiszerboltok
Az élelmiszer-kiskereskedelmi üzletek állandó jelleggel és előzetes kérés nélkül vasárnap 13 óráig tarthatnak nyitva.
Az alkalmazottak egy nap kompenzációs pihenőidőből részesülnek, műszakonként és kéthetente. A 21 évesnél fiatalabb munkavállalóknál, akiket munkáltatójuknál tartanak otthon, kompenzációs pihenő van, műszakokban és hetente, egy újabb délutánra.
"Polgármester vasárnapjai"
A kiskereskedelmi vállalkozások az önkormányzat tanácsával folytatott konzultációt követően a polgármester döntésével évente 12 vasárnap határán belül nyithatnak meg.
Az érintett vasárnapok listáját december 31-ig kell rögzíteni a következő évre.
A mentesség kollektív. Tehát a kereskedőknek nem kell megfogalmazniuk a mentesség iránti kérelmet.
Cserébe az alkalmazottak jogosultak:
- Legalább kétszeres fizetés (azaz a napi díj 200% -ában fizetik)
- A havi fizetés fenntartásának részeként fizetett kompenzációs szabadság, az aznap ledolgozott órák számának megfelelő összeg
Ha a vasárnapi pihenést törvényes ünnep előtt eltávolítják, a kompenzációs pihenőt ezen ünnep napján kell megadni.
A 400 m²-nél nagyobb élelmiszer-kiskereskedelmi üzletekben a munkaszüneti napokat (kivéve május 1-jét) a polgármester által kijelölt vasárnapoktól levonják, legfeljebb 3.
Mentesítési zónák
Új övezetek jönnek létre, amelyekben a vasárnapi pihenés alóli mentesség egész évben érvényes (előzetes engedély nélkül) a nem élelmiszer-kiskereskedelmi vállalkozások számára.