Üzleti út a hétvégén munka nélkül, szombaton, vasárnap
Helló kedves fórum!
Kedves Kurzböck úr!
Gyors kérdés, ha egy MO-MO-ból üzleti utazást fogadnak el egy alkalmazott számára, de szombaton és vasárnap az alkalmazott nem dolgozik az alkalmazottnál, az alkalmazott jogosult az SA és SO utazási étrendjére.
Azt hiszem. Gyakran előfordul, hogy a vállalatoknak olcsó repülőjegy-ajánlataik vannak, amelyek azonban a hétvégén is eltarthatnak. Pl. A DN csak hétfő reggel indul, és megkezdi üzleti útját. De már péntek este vagy szombaton repül, mivel a járat itt sokkal olcsóbb. Ennek ellenére, mivel a Főigazgatóságnak péntek estétől kell fizetnie a diétákért és az éjszakai tartózkodásért, az üzleti út teljes költsége olcsóbb lehet.
Más lenne, ha a DN megszakítaná üzleti útját, hogy egy kis szabadidőt vegyen igénybe, és erről megállapodjon a Főigazgatósággal. Erre az időre természetesen nincsenek diéták és szobabérletek.
Legalábbis így kezeltem.
Általánosságban nincs törvényes jogosultság az "átalány étkezési támogatásra" (közismert nevén diétára).
Ez a jelen esetre is érvényes.
Azt, hogy igényt nyújtanak-e - az itt feltett részletes kérdésben is -, csak a bérstrukturáló szabályozás alapján lehet elbírálni, amelynek a munkavállaló vonatkozik.
Magától értetődik, hogy a munkáltató szabadon, önkéntes alapon - ha a munkavállaló beleegyezik - fizeti a diétákat a szabadnapokért is. Ezt nevezzük "áthidaló szabályozásnak".
Ha a bérstrukturáló rendelet szerint az átutalás részeként ilyen napidíjakat kell fizetni, akkor ezek a napidíjak (úgy tűnik, hogy az alkalmazottak a munkahelyükön tartózkodnak) általában vámmentesek, időbeli korlátozások nélkül (részletesen ezt csak KV-elemzés keretében teheti meg konkrétan értékelje ==> tanács).
Önként fizetve a napidíj csak az indítási szakasz időtartama alatt adható meg vámmentesen (rendszeresen munkahelyenként 183 naptári nap, figyelembe véve a munkanapon használt munkanapokat).