Val de Marne de l anyasági osztály tanácsa; Az orvos parancsai

A szerződéses orvosok és az orvosi kisegítők egy speciális egészség- és anyasági biztosítási rendszerben részesülnek (PAM rendszer), amely az általános társadalombiztosítási rendszerhez kapcsolódik és független az önálló vállalkozók szociális rendszerétől (c. Sec. Soc. Art. L. 722 -1). Annak ellenére, hogy a szabadfoglalkozásúak körébe tartoznak, ezek a szakemberek és az orvosi kisegítők egészségügyi hozzájárulásukat az URSSAF-nek fizetik, nem pedig az önálló vállalkozók társadalombiztosítási rendszerének.

tanácsa

Aggódnak:

  • az I. szektor által jóváhagyott magánszektorbeli orvosok;
  • egy önálló orvosi elemző laboratóriumban dolgozó önálló vállalkozók;
  • fogorvosok;
  • szülésznők;
  • a liberális szektorban dolgozó szerződéses orvosi kisegítők (ápolók, masszőrök-gyógytornászok, pedikűr, logopédusok és ortoptikusok);
  • Franciaországban az orvosi tanulmányok 3. ciklusába bejegyzett orvostanhallgatók, akik orvosdoktort váltanak, ha nem tartoznak a hallgató egészség-anyasági biztosítási rendszerébe.

Ezeknek az orvosoknak és az orvosi segédszemélyzeteknek legalább egy hónapig kell gyakorolniuk tevékenységüket a szakmájukra vonatkozó megállapodás (c. Sec. Company art. R. 722-1) keretein belül, és befizették hozzájárulásukat az URSSAF-hez.

Anyaság esetén az orvos a következőket kaphatja:

1) átalányos anyai pihenési támogatás. Ez részben kompenzálja a szakmai tevékenység csökkenését. Ez nem jelenti a tevékenység abbahagyását. Ez megegyezik a hatályos havi társadalombiztosítási plafonnal, azaz 2007.01.01-én 2682 euróval (évente átértékelt összeg). Ezt a támogatást fele a 7. hónapban, felét pedig a szülés után folyósítják.

2) és rögzített napidíj. Ez magában foglalja a szakmai tevékenység leállítását. A juttatás folyósításának időtartama összhangban van a szerződéses orvosok általános rendszerével. Hat héttel a feltételezett kézbesítés dátuma előtt és tíz héttel később fizetik ki, tudván, hogy ezek az időszakok megnövekedhetnek patológiás terhesség esetén és a születések számától függően (a 2006/06/2006-2006 rendelet óta alkalmazandó időszakok -644 (2006.01.06.). A szülési szabadságának legalább nyolc hétnek kell lennie, ebből kettő szülés előtt. A kompenzáció a havi társadalombiztosítási felső határ 1/60-a, azaz 44,70 euró 2007. január 1-jén (évente átértékelt összeg).