Vállalati társadalmi felelősségvállalás törvénye; üzleti
Ivan Tchotourian cikket közöl a missziós vállalkozás észak-amerikai újdonságairól. Ez a cikk a Joly Sociétés Közlönyben jelenik meg.
Misszióval rendelkező üzlet: észak-amerikai hírek
A misszió-orientált társadalom az elmúlt évek kiemelkedő alakja. Noha valójában régebbi, és alapjai megtalálhatók a belga társadalomban, amelynek társadalmi célja van (most elsöpörte a társasági jogi reform 2019-ben), jogi területen nagyon aktuális. Több ország és állam utat nyitott ennek az új szervezetnek, amely ötvözi a profit és a társadalmi célokat. Néha létrehoztak egy teljes társadalmi formát (Anglia, Olaszország, Brit Kolumbia, több amerikai állam), néha integrálták egy olyan vállalat elképzelését, amelynek feladata egy sajátos jogi struktúra igénybevétele nélkül (a közelmúltban Franciaország a PACTE-törvény és az L A francia kereskedelmi törvénykönyv 210–10. Kanadában és az Egyesült Államokban éppen a misszióval rendelkező cégről beszéltek a jogszabályok tekintetében.
Hamarosan találkozunk új kiadványokkal ...
Előzetes kiadványban: Ivan Tchotourian professzor és Camille d'Astous: "A vezető tisztségviselők díjazása a COVID-19 idején - Etikai és jogi olvasat"
Ivan Tchotourian és Camille D'Astous kiad egy fejezetet a vezető tisztségviselők javadalmazásáról a COVID-19 idején. Ezt a fejezetet a " Kompenzáció minden formájában "A Presses de l'Université Laval, Yves Hallée, Renée Michaud és Patrice Jalette irányításával, hamarosan.
A vezető tisztségviselők javadalmazása a COVID-19 idején - Etikai és jogi olvasat
Hamarosan találkozunk új kiadványokkal ...
A Profit őszintén tartja a vállalati vezetőket
Elgondolkodtató anyag Alexander William Salter Wall Street Journal című folyóiratában: "A Profit őszintén tartja a vállalati vezetőket" (2020. december 8.).
Kivonat:
(...) Mint a National Review Andrew Stuttaford megjegyzi, a széles körű vállalati haszonélvezésnek ez a jövőképe vezet be a fő-ügynök problémáit a szokásos üzleti döntéshozatal során. A profit egy konkrét és tisztázó mutató, amely lehetővé teszi a részvényesek - tulajdonosok számára - a vezetők elszámoltatását a teljesítményükért. Több, a nyereséghez nem kapcsolódó cél felesleges zavart okoz.
Ez nem véletlen. Az érdekelt felek kapitalizmusát arra használják, hogy elhomályosítsák azt, ami az üzleti sikernek számít. Azáltal, hogy kevesebb figyelmet fordítanak a nyereségre és inkább a homályos társadalmi értékekre, a „felvilágosult” vezetők könnyebben elkerülhetik az elszámoltathatóságot, még akkor is, ha elherdálják az üzleti erőforrásokat. Míg a „társadalmi igazságosságról” való üzleti próbálkozás mindig aggodalomra ad okot, az érdekelt felek elméletének és az ébresztett kapitalizmusnak a mai összefüggése különösen veszélyes és elszámoltathatóságot meghiúsító kombinációt hoz létre.
Jobb elkerülni. Mivel a nyereség a növekvő bevételből és a költségek csökkentéséből származik, a nyereséget előtérbe helyező vállalkozásoknak keményen kell dolgozniuk azért, hogy az ügyfelek többet kapjanak, miközben kevesebbet használnak. Röviden: a nyereség elegáns és egyszerű módja a hatékonyság előmozdításának az üzleti életben, valamint a társadalom egészében.
Az érdekelt felek kapitalizmusa megtöri ezt a folyamatot. Amikor más célok versenyeznek a megtérülés maximalizálásának megbízatásával, a nyereség által létrehozott visszacsatolási hurok gyengül. Az alacsonyabb bevételek és a magasabb költségek már nem adják meg a tulajdonosoknak és a vállalati tisztviselőknek a nehéz döntések meghozatalához szükséges információkat. Ennek eredményeként fokozott a belső konfliktus: A tulajdonosok egymás között zsarolnak a vállalat prioritásainak meghatározása érdekében. A vállalati tisztviselőket nehezebb lesz fegyelmezni, mert a gyenge teljesítmény mindig indokolható szélesebb társadalmi célokra való rámutatással. És minél inkább ezek a tágabb célok élveznek elsőbbséget, annál több vállalkozás használja fel a szűkös erőforrásokat, hogy csökkenő előnyöket biztosítson az ügyfeleknek.
Ezeknek a problémáknak az ismeretében miért neveznének prominens vállalatok a Nagy Visszaállításra? A szervezeteken belül néhány ember egyszerűen azt preferálja, hogy a cégek politikailag korrekt álláspontot képviseljenek, és ne vegyék figyelembe a költségeket. Mások azt gondolhatják, hogy egy sajtóközleményben jól néz ki, és soha nem mennek sehova. Egy harmadik csoport a kormányzati munkákra törekedhet, és hidaként tekinthet a vállalati társadalmi felelősségvállalás előmozdítására.
Végül vannak, akik úgy gondolják, hogy személyesen profitálhatnak a csökkent vállalati hatékonyságból. Ahogy a vállalkozások a nyereségorientált felhasználásból származó pénzáramlást társadalmi prioritásokra irányítják, jövedelmező vezetői, tanácsadói, felügyeleti és egyéb pozíciókat kell létrehozni. Meg fogják tölteni őket. Ez bérleti kereslet, amelyet az üzleti és kormányzati növekvő összefolyás tesz lehetővé, és a korabeli társadalmi szokások fokozzák.
A Világgazdasági Fórum imádja megvitatni a „globális kormányzás” szükségességét, de a davosi tömeg tudja, hogy az ilyen típusú szociális mérnököket egyedül a kormányok nem tudják megvalósítani. A multinacionális vállalatok egyre inkább független hatóságok. Együttműködésük elengedhetetlen.
Az érdekeltek kapitalizmusának jóváhagyását ebben a háttérben kell vizsgálni. Ha széles körben elfogadták, akkor a kiszámítható eredmény a vállalati felelősségvállalás elsorvadása lesz, mivel az üzleti vezetők egyre inkább a globális bürokratákként viselkednek. Az érdekelt felek kapitalizmusa ma a davosi politikai menetrend vállalati felvásárlásának eszköze.
Friedman jól ismerte azt a vállalati tisztet, aki túlságosan tiltakozik a profitszerzés ellen: "Az így beszélő üzletemberek akaratlan bábjai azoknak a szellemi erőknek, amelyek az elmúlt évtizedekben aláássák a szabad társadalom alapját." Akkor igaza volt, és most is van. El kell utasítanunk az érdekelt felek kapitalizmusát, mint az üzleti hivatás téves elképzelését. Ha nem védjük meg erőteljesen a részvényesek kapitalizmusát, akkor első kézből meglátjuk, hogy sokkal alattomosabb dolgok folytathatják a vállalkozásokat, mint a profit.