Van-e jogom aláírni a felelősség alóli mentességet a Covid-19-nek való kitettség esetén?
Feladva: 2020.05.05., 06: 51-kor az Éditions Tissot szerkesztősége a Munkahelyi biztonság és egészségvédelem témában.
Dekontfinancia: az alkalmazottak egészségének és biztonságának védelme
Munkáltatóként meg kell tennie a szükséges intézkedéseket a munkavállalók biztonságának és testi-lelki egészségének biztosítása érdekében.
Ezek az intézkedések a következők:
- a foglalkozási kockázatok megelőzésére irányuló intézkedések;
- tájékoztatási és képzési akciók;
- szervezet és megfelelő eszközök létrehozása.
Ez a megelőzési megközelítés a Munka Törvénykönyvében előírt 9 általános megelőzési alapelvre épül:
- kerülje a kockázatokat;
- felmérni azokat a kockázatokat, amelyeket nem lehet elkerülni;
- leküzdeni a kockázatokat a forrásnál;
- alkalmazkodni a munkához az emberekhez;
- kollektív védelmi intézkedéseket hoz, elsőbbséget biztosítva számukra az egyéni védelmi intézkedésekkel szemben stb. (Munka Törvénykönyve, L. 4121-2. Cikk).
Ne feledje, hogy a kollektív védelmi intézkedések elsőbbséget élveznek az egyéni védelmi intézkedésekkel szemben. Erre emlékeztet a Munkaügyi Minisztérium által közzétett nemzeti dekonfinancia-protokoll.
E jegyzőkönyv célja, hogy támogassa a vállalatokat tevékenységük folytatásában, miközben biztosítják alkalmazottaik egészségének védelmét a Covid-19 járvánnyal szemben.
Amikor a vállalat a dekonfinancia miatt folytatja tevékenységét, fontos, hogy kiküldetés, emlékeztető, e-mail stb. Segítségével tájékoztassa munkatársait a bevezetett megelőző intézkedésekről, az akadálygesztusokról és a fizikai távolságtartás szabályairól. a szennyeződés kockázatának elkerülése érdekében.