Vasárnapi munka

Csakúgy, mint a Fnac-nál, ahol aláírják a boltok nyitását a hét minden napján, a vasárnapi munkát mindig feltételezett gazdasági előnyök igazolják. De az alkalmazottak társasági és családi életének következményei súlyosak. Interjú.

Laurent Lesnard

Nagy üresség, amelyet Laurent Lesnard és Jean-Yves Boulin szociológusok megpróbáltak kitölteni. A vasárnapi munkában az idő felhasználása, valamint a társadalmi és a családi élet: a tavaly nyáron közzétett felmérés alapján végzett elemzés során a két szociológus elkezdte elemezni a vasárnapi munka következményeit a magán- és az állami alkalmazottak személyes életére. Aznap a tisztviselők mozgósítottak. Következmények, amelyekkel a Macron-törvény kegyelmével vasárnap nyitva tartó áruházak dolgozóival kell szembenézniük. Ez hamarosan a Fnac alkalmazottai esetében is így lesz. Tegnap a CFDT úgy döntött, hogy aláírását kiegészíti a CFTC és a CFE-CGC által a vasárnapi és esti munka új megállapodástervezetével kapcsolatban bejelentett aláírással. A CGT, a SUD és a FO ellene van.

Hány munkavállalót érint a vasárnapi munka ?

Rontja-e a vasárnapi munka a társadalmi egyenlőtlenségeket? ?

Laurent Lesnard Ez a társadalmi egyenlőtlenségek tényezője, mivel az otthonon kívüli, társadalmilag leginkább büntető vasárnapi munka elsősorban a munkavállalókat, a kereskedelemben és a szolgáltatásokban, különösen a tömegközlekedésben (közlekedés, rendőrség, egészségügy stb.) Foglalkoztatottakat érinti. A vasárnapi házi feladat kissé érinti a vezetőket, de mindenekelőtt az intellektuális és kulturális szakmákat. Másrészt a vasárnapi munka nagyon gyakran hozzáadódik a hétenkénti szakaszos munkaidőhöz és atipikus ütemtervhez: szombatonként, a jelenléti csúcsok idején, például az ebédidőben és a nap végén alkalmazott pénztárosoknál. A vasárnap és a héten elrendelt órák miatt egyes alkalmazottak rossz munkakörülményeket halmoznak fel.