Végül értse meg a fizetési jegyzékét - Cadremploi
Feladva: 2019. május 23. Farah Sadallah

A bérlapot 2018 januárjában és októberében már pontosították. A kormány folytatja reformjait, és 2019 januárjában új változáshullám lépett hatályba.
Mi változik a bérlapon 2018-ban és 2019-ben
>> Fizetésvédelmi levonások
Az összes francia fizetési jegyzék most ugyanabban a sorrendben osztályozza az információkat. Kezdjük a bérvédelemhez kapcsolódó levonásokkal, amelyeket 5 szakaszba sorolunk.
- 1ʳᵉ szakasz: Egészség amely magában foglalja a szociális biztonságot és a kiegészítő egészséget, például a kölcsönös.
- 2ᵉ szakasz: a munkáltató balesetekben való részvétele, nevezzük munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések. Mivel csak egy sor van, a többi családtól eltérően, ez a szakasz nem tartalmaz további részleteket (például a 4., 5. és 6. család).
- 3ᵉ szakasz: nyugdíjazás és annak finanszírozása. Tartalmazza: az alaprendszert, a kiegészítő Agirc-Arrco rendszert (vezetői és nem vezetői hozzájárulások ugyanúgy 2019. január 1-jétől: az Agirc és Arrco rendszerek egyesítése egyetlen Agirc-Arrco rendszerbe).
- 4ᵉ szakasz: család, más szóval, családi ellátások.
Abdelkader Berramdane, az ADP bérszámfejtő törvénykezési felügyeletének igazgatója szerint "ez az új architektúra nem elegendő, ha a munkavállaló meg akarja tudni szolgáltatásai és visszavonásai pontosságát". Semmi sem tervezi az alkalmazottak további felvilágosítását. „Képzeljünk el egy ügyvezetőt, aki karrierje végén részmunkaidősre szeretne váltani, miközben továbbra is teljes mértékben hozzájárul a nyugdíjazásához. Egyszerű nyugdíjsorral nem lesz módja ellenőrizni, hogy kérését figyelembe veszik-e. Ha nem, akkor tovább kell dolgoznia - magyarázza. Abdelkader Berramdane ezért azt javasolja, hogy tegyék fel a kérdést közvetlenül annak a munkáltatónak, aki rendelkezik az egyes családokra vonatkozó adatokkal. Mivel azonban még nincs jogi keret a munkavállaló munkáltatóhoz intézett kérésének szabályozására, az utóbbi nagyon is elutasíthatja.
>> forrásadó
A "Nettó jövedelemadó előtt fizetendő összeg és a forrásnál levont jövedelemadó összege" sor hozzáadása. 2019. január 1-je óta a bérlapon fel kell tüntetni:
- az alkalmazott forrásadó alapja, mértéke és összege;
- az az összeg, amelyet forrásadó hiányában a munkavállalónak kifizettek volna.