Vezetői; a vállalat jól felkészül a nyugdíjára
Publikálva 2019.10.10
Visszavonulás készül. Éves munkája nyomon követése nem könnyű az Ön és az adminisztráció számára. Íme a következő lépések, amelyekkel új életed első napját kellemetlen meglepetések nélkül kezdheted.
Az üzleti vezetők veszíthetnek a jövedelem több mint 70% -a amikor nyugdíjba mennek. A hideg zuhany elkerülése érdekében, amikor eljön az ideje, jobb, ha tájékozott, szervezett és előre látható. Kizárólag a nyugdíjjogosultságokra támaszkodva biztosíthatja, hogy a hátad túl kockázatos legyen.
Azonosítsa névjegyeit
Ahhoz, hogy nyugodtan felkészülhessünk erre az átmenetre, célszerű a lehető leghamarabb belemerülni a nyugdíjrendszerek adminisztratív bonyodalmaiba.
Mint vállalkozó, nyugdíja először attól függ az állapotod: asszimilált alkalmazott vagy TNS (önálló vállalkozó). Tudja, melyik étrenden van? A nyugdíjpénztár, amelyhez járul hozzá? Bármi legyen is a terve, hozzájárul a kettős nyugdíjrendszerhez: öregségi biztosítás alap és kiegészítő nyugdíj, szinte mindig kötelező.
Számolja fel egyéni helyzetét
Első lépés, hogy tisztábban lásson: állítsa vissza a az egyéni helyzet kimutatása (vagy RIS). Ez a tervek közötti dokumentum, amelyet otthonába küldtek 5 évente a 35. születésnapjától kezdve, nyoma a nyugdíjjogosultságok szakmai életed során felhalmozódott. Bármikor, bármilyen korú is lehet, online kérheti személyes helyén, a lassuranceretraite.fr platformon.
Az Ön jogai egyaránt kifejeződnek:
- negyedek számában, az alaprendszer esetében;
- pontokban, a kiegészítő tervekért.
Az üzleti vezetők gyakran nemlineáris karriert folytatnak, több halmozott tervvel és tagsággal rendelkeznek különböző nyugdíjalapokban. Ne habozzon elhalasztani az összes éves hozzájárulást és tennivalókat jelentse az esetleges hibákat - mert drágák lehetnek.
55 éves kortól konzultálhat is átfogó indikatív becslés a havi nyugdíj, amelyre jogosult lenne, ha jövedelme nyugdíjazásáig stabil.
A nyugdíjazására várható összeg nem elég az Ön számára? Számos lehetőség áll rendelkezésre.