Yuksel, szakszervezeti küldött és önkormányzati tanácsos naplója (2) Solidaire
Yuksel Kalaz PTB önkormányzati tanácsos Gentben és a CSC delegáltja az Ivago helyi hulladékkezelő társaságnál. Ebben az elzárási időszakban úgy döntött, hogy naplót vezet. "Ez egy küzdelem, és sok alacsony bérű ember számára ez a túlélésért folytatott küzdelem".
Március 26. Támadások, a közszolgáltatások megtakarítása, ez elég !
A koronavírus-válság nem akadályozza a közszolgáltatások védelme érdekében folytatott harcot. Amint arra a CSC rámutat: „A közszolgáltatások jelentik ennek az országnak a gerincét. A dolgozókkal kapcsolatban hozzáteszi: "Jó tisztelegni előttük és mondani, hogy hősök, de fontos lenne valamilyen anyagi elismerést is biztosítani számukra. És végül a jövőt illetően: "Meg kell erősítenünk a közszolgáltatások fontosságát és értékét, és abba kell hagynunk a támadást és a költségvetés csökkentését. "
A magam részéről hozzátenném, hogy bizonyos ágazatoknak, ahol nagyon nagy az igény, például az egészségügynek, ismét teljesen közszolgáltatássá kell válniuk. Valóban ki kell venni őket a magánszférából, amely csak profitra törekedve nem hoz létre stratégiai tartalékokat.
Március 27-én és 28-án. Lehetőség a tisztelet megmutatására
Az Ivago nagyobb rugalmasságot és megértést követel munkatársaitól ezekben a nehéz időkben. Például a várostisztításban dolgozó kollégáimnak megváltoztatniuk kellett a munkamódszerüket, és átcsoportosították őket a hulladékgyűjtésbe. Ez súrlódásokhoz és vitákhoz vezet a kollégák és a szakszervezetek képviselői között, akiknek mindent meg kell szervezniük. Oké, nehéz idők vannak, úgymond "háború idején" vagyunk, de ez a válság nem vezethet újabb és újabb kötelezettségekhez és a jogok korlátozásához.
Ezzel az új szabálysal az Ivagónak nem biztos, hogy szüksége van az összes alkalmazottra. Az alkalmazottak mentesülnek a szolgálat alól, és az önkormányzatok közötti vállalat vis maior miatt ideiglenes munkanélküliségre akarja juttatni a szerződéses munkavállalókat. Szeretném, ha a vámmentességet a szerződéses munkavállalóknak is megadnák, a személyzeten belüli felesleges megosztottság elkerülése érdekében. És ez még akkor is, ha Ivago vis maior miatt hozzáadja a munkanélküli-ellátások 30% -át, ami önmagában jó dolog. Más vállalatoknak tanulniuk kell ebből a példából.
Valójában egyetlen üzleti vezetésnek sem szabad kihasználnia a koronavírus válságát, hogy nagyobb rugalmasságot igényeljen. Éppen ellenkezőleg, ennek a válságnak lehetőséget kell adnia a vezetés számára, hogy nagyobb tiszteletet tanúsítson alkalmazottai iránt minden szinten. Napi elkötelezettsége miatt is tapsot érdemel.
Nézd meg az építőipart. Lydia Peeters miniszter és a VOKA (Flamand Business Network) nagy útépítések végrehajtását szorgalmazza most. A CSC BIE számára ez felelőtlen: "Nem küldünk dolgozóinkat a csőszakadásra" - olvashatjuk a poszterükön.
Ma Pascal Debruyne-től megtudtam, hogy a VDAB-nál (Flamand Service for Job Search and Szakképzés) hirtelen sokkal több bizonyos logisztikai állást kínálunk, amelyeket senki más nem akar végezni, a bevándorlóknak. Pascal azt mondta nekem: „A hirtelen szar munkák, úgy fogalmazva, mintha elérhetőek lennének, elérhetőnek tűnnek a bevándorlók számára. Ahol általában a rasszizmus falának ütköznek. Ma ez a rasszizmus átmenetileg eltűnik a vírus miatt. "
Valóban emlékeztet szüleim napjaira, akiket az 1970-es években ide hívtak meg olyan munkákra, amelyeket a belgák már nem akartak. És a flamand kormány politikája? Eddig csak viszályt vetett a migránsokra. Mi a rasszizmus és a diszkrimináció? Mit tehetünk ellene? Ez nyitott kérdés, de valamit tennünk kell. Mivel a vírus nem tesz különbséget áldozatai között.
Március 30-a és 31-e. Uniós ülésekre van szükség
Megvitatjuk annak lehetőségét, hogy az Ivago személyzete sztrájkolhasson, ha a biztonsági szabályokat nem alkalmazzák következetesen. Olaszországban a munkavállalók emiatt már keresztbe tették a karjukat.
A konténerparkok hamarosan újra megnyílnak. A megfelelő pozíciót keressük. Elleneznünk kellene Zuhal Demir miniszter döntését? Az újranyitás valószínűleg elkerülhetetlen, mert ezt "a lakosság kérésére" tennék meg, de nagyon strukturáltan kell végrehajtani, különben káosz lesz. És ez túl veszélyes lesz Ivago személyzete számára. A szennyeződés kockázata továbbra is fennáll. Felmerül az a kérdés is, hogy nem lenne-e jobb Antwerpen példáját követni, ahol a konténerparkok zárva maradnak, és a terjedelmes tárgyak egy részét otthon gyűjtik össze.
Egy teljes vita folyik a szolgáltatás elengedéséről és a munkavállalók ellátásáról az Ivagonál. Ezt meg kell beszélnünk szakszervezeteink tagjaival. Az uniós ülések valóban szükségesek mindezek kezeléséhez. Szerencsére ezt be fogjuk állítani.