1982. március 26-i 82–270. Sz. Rendelet, L-hez kapcsolódik; ALACSONY; BIZTOSÍTOTT NYUGDÍJKOR
A szöveg utolsó adatfrissítése: 1987. július 31
A köztársasági elnök,
A miniszterelnök, az államtitkár, a belügyminiszter és a decentralizációs miniszter, a nemzeti szolidaritási miniszter, a közszolgálatért és az igazgatási reformokért felelős miniszterelnök delegáltja, a külügyminiszterért felelős miniszter delegáltja alapján A költségvetésért felelős gazdasági és pénzügyminiszter, a mezőgazdasági miniszter és a munkaügyi miniszter,
Tekintettel az Alkotmányra és különösen annak 13. és 38. cikkére;
Figyelembe véve az 1982. január 6-i 82-3. Törvényt, amely felhatalmazza a kormányt az Alkotmány 38. cikkének alkalmazásával társadalmi jellegű intézkedések megtételére;
Tekintettel a társadalombiztosítási kódexre; Tekintettel a munka törvénykönyvére; Figyelembe véve a vidéki kódexet;
Tekintettel a szociális biztonsággal foglalkozó minisztériumközi koordinációs bizottság véleményére;
Tekintettel a nemzeti nyugdíjbiztosítási alap igazgatóságának a bérmunkásokra kiadott véleményére;
Az államtanács meghallgatta;
A Miniszterek Tanácsa meghallgatta,
5. cikk
A társadalombiztosítási törvénykönyv L. 335. cikke hatályát veszti.
8. cikk
E rendelet rendelkezései a mezőgazdasági alkalmazottakra alkalmazandók.
9. cikk
A rendelet rendelkezései 1983. április 1-jén lépnek hatályba.
A Munka Törvénykönyve L. 351–16. És L. 351–17. Cikkében említett, legalább hatvanhárom éves személyzet és a 150 negyedéves biztosítási idő igazolásával rendelkező személyzet azonban 1982. július 1-jétől részesül. a jelen rendelet 1. cikkében meghatározott teljes mérték.
Ezenkívül 1982. július 1-jétől és 1983. április 1-jéig a legalább hatvan éves és 1982. február 1-jén álláskeresőként nyilvántartott kötvénytulajdonosok anélkül élvezhetik a társadalombiztosítási törvény L. 332 b. az L. 333. cikkben meghatározott feltételek, feltéve, hogy az általános rendszerben vagy ebben a rendszerben, valamint egy vagy több más kötelező kötelező rendszerben legalább negyvennegyedéves biztosítási időt igazolnak.
10. cikk (hatályon kívül)
11. cikk (hatályon kívül)
Cikk végrehajtása
JELENTÉS A KÖZTÁRSASÁG ELNÖKÉNEK.
Elnök úr, A nyugdíjkorhatár hatvanra csökkentése hosszú távú társadalmi törekvés, amely még nem kapott kielégítő választ. Természetesen a hatvanöt évre megállapított arány szerint kiszámított nyugdíj hatvanéves szolgálatát néhány biztosított kategóriának nyújtották: munkaképtelenek, volt deportáltak és internáltak, veteránok és hadifoglyok, fizikai munkások és nők munkavállalók: anyák, nők, akik 37,5 év biztosítással rendelkeznek az általános rendszer alapján, és a mezőgazdasági munkavállalók. De ezek csak részleges intézkedések, amelyek kompenzálják a női munka speciális állapotát és a munka vagy a nehéz körülmények miatti idő előtti kopást.
Ugyanakkor a nyugdíjkorhatár teljes csökkentésére irányuló politikai akarat hiányában az ideiglenesen megújított és a gazdasági válság következményeinek orvoslására irányuló hagyományos intézkedések lehetővé tették egyes alkalmazottak számára, hogy lemondjanak munkájukról. Hatvan év, miközben a felszámolásig hasznot húztak. nyugdíjuk "források garanciájából" származnak. Más esetekben, amikor a tevékenységből való kilépés a munka önkényes megfosztása következménye, az egyenértékű elbocsátás esetén "forrásgarancia" fenntartását tervezték.
Sem ezek a korai nyugdíjazások, sem ezek a kívánt vagy elviselt "korengedményes nyugdíjak", amelyek nem garantálnak tartós jogokat azok számára, akik valószínűleg részesülnek azokból, nem minden munkavállalót érintenek. Nem helyettesíthetik azt a valódi pihenési jogot, amelyet a munkavállalók jogosultak követelni a közösségnek a szokásos karrieridő végén nyújtott szolgáltatások fejében.
A nyugdíjkorhatár csökkentése tehát jelentős lépés lesz a kormány által végrehajtott társadalmi haladás politikájában.
Ez az ambiciózus reform lehetővé teszi az összes hatvan éves munkavállaló számára, aki igényli a teljes öregségi nyugdíjat, amint be tudja bizonyítani, hogy legalább 150 negyedéves biztosítási időszaka van, amelyet a járulékfizetési időszakok összeadásával szereztek, és amelyek egy vagy több beolvadási időszakot képeznek. bármi legyen is az alaprendszer, valamint az azzal egyenértékűnek elismert időszakok.