2011-es fillon redukció számítási képlet szimuláció

A FILLON 2011 csökkentés lehetővé teszi a munkaadók számára az URSSAF munkáltatói járulékainak csökkentését. Számítási módszer, képlet és szimuláció a LégiSocial-on.

redukció

Összegzés

Hozzáférés a tartalmához
akár offline is

FILLON 2021 redukciószámítási szimulátor

A munkáltatói díjak csökkentésének fő eszköze, a FILLON csökkentés jelentősen megkönnyíti a munkáltatói díjak súlyát, amellyel eszközünk lehetővé teszi, hogy biztonságosan kezelje számos konkrét és számszerűsített helyzet kezelését.

A FILLON csökkentés lehetővé teszi a munkaadók számára az URSSAF munkáltatói hozzájárulások csökkentését .

Minden fizetésre vonatkozik, a havi minimálbér 1,6-szorosán belül.

Ez a csökkentés létrehozása óta sok változáson ment keresztül, és 2011. január 1-jétől új számítási módszer alkalmazandó.

Valójában annak elkerülése érdekében, hogy a közigazgatás „váratlan hatásoknak” nevezze, a csökkentés kiszámítása az éves javadalmazáson alapul, figyelembe véve a havi minimálbért, és év végi rendszerességi számításokat igényel, szerződés vagy fokozatosan figyelembe véve figyelembe véve az előző hónapokban végrehajtott csökkentéseket.

Az AT/MP hozzájárulásait (foglalkozási balesetek és foglalkozási megbetegedések) a FILLON-csökkentés már nem érinti.

A FILLON csökkentést a 2011. évi társadalombiztosítási finanszírozási törvény módosítja

L241-13. Cikk Módosította a 2010. december 20-i 2010-1594. Sz. Törvény. 12.

A FILLON csökkentés kiszámítása ¶

01. lépés: Az együttható kiszámítása

A figyelembe vett munkaerő az a tény, amelyet az előző év december 31-én határoztak meg a társadalombiztosítási törvény L 241–26. Cikkének rendelkezései szerint.

  • 1–19 alkalmazottal rendelkező vállalatok: (0,281/0,6) * [(1,6 * éves minimálbér/RAB) -1] = C
  • 19 főnél többet foglalkoztató vállalatok: (0,260/0,6) * [(1,6 * éves minimálbér/RAB) -1] = C

A körlevél bevezeti a zuhanyidővel kapcsolatos díjazást, még akkor is, ha nem említi őket a társadalombiztosítási törvény L 241-13. Cikke.

02. lépés: A C együttható korlátozása

  • 1–19 alkalmazottal rendelkező vállalatok: A C együttható felső határa 0,2810
  • 19-nél több alkalmazottat foglalkoztató vállalatok: A C együttható felső határa 0,2600

03. lépés: számítsa ki a csökkentést

04 lépés: A FILLON csökkentésének 10% -os növelése

A fizetett üdülési pénztár által fizetett munkavállalókért és az ideiglenes alkalmazottakért, akikért a fizetett üdülési támogatást az ETT (Ideiglenes Munkaügyi Társaság) folyósítja